Adjoint au Responsable de Préparation des Produits Sanguins Labiles H/F EFS Etablissement Français du Sang
Décines-Charpieu - 69 CDI- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre plateau de préparation des produits sanguins labiles (PSL) de Décines qui est composé d'une cinquantaine de collaborateurs un adjoint au responsable de service.
L'Adjoint au Responsable de l'activité de préparation des PSL pilote et organise l'activité et garantit la mise à disposition des produits conformes aux normes règlementaires de qualité et de sécurité requises, sous la responsabilité du Responsable de Préparation.
Ces missions s'exercent dans le respect des Bonnes Pratiques Transfusionnelles
Les principales missions sont :
· S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
· Assurer le suivi de la production, gérer les anomalies et proposer les améliorations et actions correctives.
· Participer à la gestion des prévisions d'activité, anticiper les besoins en ressources et organiser l'activité du service de manière efficiente, piloter les indicateurs d'activité.
· Gérer les plannings, veiller à l'adéquation permanente charge / capacité, coordonner le travail du personnel.
· Participer aux recrutements des personnes nécessaires.
· Organiser et s'assurer de la bonne réalisation de la formation théorique et pratique des équipes, se positionner en tant que formateur sur certains domaines d'activité.
· Maîtriser les techniques de production des PSL.
· Veiller au respect des engagements en matière de mise à disposition des PSL.
· Être partie prenante à l'élaboration, la mise à jour régulière et la validation des procédures et modes opératoires régissant l'activité.
· Préparer et participer aux audits et inspections.
· Réaliser une veille dans son domaine d'activité et contribuer à l'évolution des procédés.
· Participer à l'évaluations des matériels, équipements et logiciels informatiques et des locaux, prendre les mesures adaptées en cas de panne ou de dérive.
· Veiller à la réalisation des inventaires (consommables et PSL)
· Participer aux réunions stratégiques entre les responsables de secteurs (MRQ, Prélèvement, Distribution, Contrôle qualité...)
· Participer aux vigilances ascendantes et descendantes : alerter, transmettre, et proposer / mettre en place le plan d'action adéquat
· Participer au réseau national de l'activité et aux groupes de travail nationaux
· Suivre la réalisation de travaux transversaux
· A délégation de signature en l'absence du responsable du service pour les demandes d'achats, les bordereaux d'interventions techniques/métrologiques et les demandes de congés.
· Remplace le responsable de service en son absence : assure la partie technique, se réfère au DCP ou directeur ou son remplaçant pour tout problème hors de son champ de compétence
- Astreintes samedi et jours fériés et ponctuellement le dimanche
- Quelques déplacements sont à prévoir (congrès, visites de plateaux de préparation...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Qualification de médecin, pharmacien ou diplôme d'ingénieur ou diplôme de 3ème cycle en sciences de la vie, chimie ou physique
- Une formation et expérience conséquentes en management sont indispensables
- Des compétences en management de la qualité, pilotage d'activié, planification des ressources, maîtrise des ERP sont souhaitées
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
-
28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
-
Couverture mutuelle de qualité
-
Prise en charge transport à 55%
-
Titre restaurant à 8,4€
-
Des CSE dynamiques
Bienvenue chez EFS Etablissement Français du Sang
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Avantages entreprise :
- Prise de congés dès la 1ère année
- Mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives...)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier, mangement et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress...), Communication...
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Décines-Charpieu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureEstimation haute
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Décines-Charpieu - 69
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Pour les postes éligibles :
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