Responsable Atelier H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM fait partie d'un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu Guillot. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d'ici 10 ans.

L'humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l'entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance.

Afin de renforcer le pôle technique, composée de quinze personnes, nous recrutons en CDI un(e) Responsable d'Atelier pour notre site d'Issoire (H/F).

Sous la responsabilité du gérant, vos missions s'articuleront autour de :

Le responsable d'atelier est en charge d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier, la fiabilité des pièces réalisées et leur installation.

Fonctions essentielles du poste :

1. A partir d'un dossier technique et d'échanges réguliers avec le chargé d'affaires, s'assurer de la bonne réalisation des pièces et équipements fabriqués et en garantir leur conformité (30%)

2. Être responsable de l'équipe opérationnelle sur site, organiser et planifier leur travail (30%)

3. Assurer le montage et les essais des équipements fabriqués avant l'expédition et chez les clients (20%)

4. Être le lien entre le client et les différents services de l'entreprise pour les aspects commerciaux, techniques et financiers (10%)


5. Participer aux recrutements et aux réunions d'encadrement (5%)

6. Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction (5%)

Ce poste est évolutif. Vos missions pourront être amenées à s'élargir en fonction de l'évolution des entreprises.

Formation / Expérience :

· Diplôme : Bac minimum en chaudronnerie/tuyauterie

· Expérience : 5ans minimum

Compétences :

1°) Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :
- Avoir des connaissances et/ou de l'expérience en technique de pliage, roulage, soudage et lecture de plans
- Avoir un bon relationnel
- Être capable d'utiliser les logiciels mis en place par l'entreprise

2°) Compétences comportementales (savoir-être) :
- Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé
- Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions
- A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise

3°) Connaissances en SSE (expérience en entreprise masée serait un plus)