Chef de Projet IA H/F NaTran
Bois-Colombes - 92 CDISuper recruteur
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef.fe de Projet IA passionné.e par la transformation digitale et les relations humaines. Intégré.e dans le département Data et à la Task Force IA de NaTran, vous contribuerez à faire émerger et accélérer des cas d'usage IA à enjeux pour l'entreprise dans le cadre établi.
Vous travaillerez avec les acteurs métier sur des process ciblés de NaTran pour comprendre les besoins de transformation et de digitalisation des métiers, identifier les opportunités d'apport de l'IA, et piloter de bout en bout le déploiement de certains cas d'usage à enjeux. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la prescription et le suivi de la conduite du changement et de l'adoption.
Vos principales missions :
Faire émerger avec les acteurs métier des cas d'usage d'IA à valeur pour l'entreprise et les rattacher aux enjeux stratégiques de l'entreprise :Comprendre les pain points et les besoins de transformation des process clés de l'entreprise
Identifier les opportunités de cas d'usage IA et estimer leur valeur espérée.
Rédiger avec les métiers des business cases détaillés, incluant les objectifs, les bénéfices attendus, les coûts et les risques.
Vérifier la contribution aux objectifs stratégiques de l'entreprise des cas d'usage identifiés.
Proposer une stratégie de déploiement incluant des étapes afin de confirmer la valeur attendue et apprécier le besoin de conduite de changement.
Décrire l'équation économique complète de chaque cas d'usage.
Piloter chaque étape du déploiement de cas d'usage d'IA en respectant les délais, les coûts et les exigences de qualité :Planifier et coordonner les différentes phases des projets IA, de l'exploration à l'industrialisation.
Assurer le suivi des projets en termes de délais, de budget et de qualité.
Réévaluer la valeur attendue de chaque d'usage à chaque étape et faire décider en fonction de ce critère.
Escalader les problèmes et les risques lorsque nécessaire, et proposer des solutions pour les résoudre.
Promouvoir les projets et leurs résultats au sein de l'entreprise, en organisant des présentations et des démonstrations.
Conduire le changement et l'adoption des solutions IA :Proposer des stratégies de conduite du changement pour faciliter l'adoption des solutions IA.
Être force de proposition dans l'adaptation des organisations pour tirer le plein bénéfice de chaque cas d'usage d'IA.
Suivre les phases d'expérimentation et de déploiement après industrialisation et assurer un accompagnement des utilisateurs.
Rendre compte de la valeur effective, en mesurant selon des indicateurs pré-établis. Proposer les ajustements nécessaires le cas échéant.
Inspirer en assurant une veille appliquée au cas d'usage NaTran :Effectuer une veille technologique ciblée proposer des idées innovantes permettant d'améliorer les processus et les solutions existantes des process étudiés.
Participer à des conférences et des événements pour échanger avec des experts et enrichir ses connaissances.
tagada
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
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Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
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Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
Le profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir à ce poste :
Expérience avérée en gestion de projet dans un environnement de transformation digitale, dans le domaine de l'IA ou des usages des nouvelles technologies de l'information.
Expérience avérée dans l'expression et la formalisation de besoins métier.
Forte appétence pour les nouvelles technologies.
Connaissance des enjeux et des technologies liées à l'IA.
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des parties prenantes de manière transverse.
Capacités d'écoute et d'analyse pour comprendre les besoins métiers et traduire ces besoins en potentielles solutions IA.
Excellentes capacités d'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Sensibilité aux aspects humains et à la conduite du changement.
Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis de faire votre connaissance et de vous en dire davantage.
Raisons de nous rejoindre
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Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
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Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
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Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
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Intéressement et participation
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Prime de performance
Bienvenue chez NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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