Responsable de Projets SIRH H/F Business France
Paris 14e - 75 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et au sein du service Plateformes et Talents, vous travaillerez avec l'équipe en charge de la gestion des projets informatiques liés à la gestion des collaborateurs de Business France.
La vision de la ligne de service Talent :
Challenger les métiers dans leur transformation
Mise oeuvre et maintenance des outils
Identifier les besoins d'innovation et proposer des solutions
Au sein du service Plateformes et Talents (6 personnes) de la DSI, le responsable de projet accomplira sa mission en collaboration directe avec la responsable de ligne de service « TALENTS », les directions de Business France impliquées dans les projets et les prestataires extérieurs. Vous serez impliqué dans la transformation et l'adaptation des outils pour la gestion des collaborateurs et des VIE :
Assurer le pilotage de projets (planification, allocation des ressources, gestion du budget et reporting) et contrôler le respect du cadre fixé : analyse des impacts et des risques, du cahier des charges, des exigences,, participer aux prises de décisions quand nécessaire en respectant les impératifs et les attentes des différents acteurs (Métiers, SI, organisation...).
Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires à travers les consultations et appels d'offres, évaluer et gérer le budget de vos projets.
Animation et participation aux ateliers, COPIL, COSUI afin de communiquer sur l'avancée des projets,
Avoir une vision globale du système d'information à travers l'urbanisation pour proposer des solutions à long terme, s'assurer de la mise à jour de la cartographie applicative à travers les outils dédiés et faire de la veille technologique.
Piloter à la conception, la recette fonctionnelle, la mise en oeuvre du déploiement des projets.
Elaboration et dérouler les plans d'accompagnement au changement pour les équipes métier
Assurer le traitement des incidents utilisateurs sur les différents outils du service sur les applications du SIRH (Talentsoft, UKG, ADP DECIDUM, SALESFORCE, API...) et le suivie des interfaces.
Rémunération & avantages
Rémunération fixe / 45K à 50 K€ selon expérience
Plan de formation pour développer vos compétences
Congés et RTT avantageux : 30 CP + 18 RTT pour une année complète
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc) et carte ticket restaurant
Forfait mobilité durable
De multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
Contrat & localisation
CDI à pourvoir immédiatement
Lieu : Quartier dynamique en plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
-
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +5 avec une spécialisation Informatique et/ou Gestion de projet SIRH.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projet dont deux ans d'expérience sur projets SIRH important, comme un changement d'outil paie pour des populations en France et à l'international. Vous travaillez en autonomie maîtrisez la méthodologie projet (Cosui, Copil, etc.) de l'amont jusqu'à l'accompagnement au changement des utilisateurs
Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances générales des systèmes d'informations (architecture, base de données) / infrastructures réseau / ITIL / environnement Windows.
Des connaissances techniques sur les outils SQL Serveur et.NET sont un plus pour ce poste.
Réelle appétence au sujet RH
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez les souci d'accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des outils
Raisons de nous rejoindre
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Carte ticket-restaurant : 11,52€ / jour
-
Jusqu'à 2,5 jours de TT par semaine
-
90% de nos collaborateurs bénéficient d'au moins 1 formation / an
-
Plateforme d'apprentissage en ligne Edflex, disponible 24H / 24H
-
Jusqu'à 30 CP + 18 RTT pour une année complète
-
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc)
-
Forfait mobilité durable
-
Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
Bienvenue chez Business France
Business France est l'entreprise publique de conseil au service de l'internationalisation de l'économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l'accueil des investissements étrangers en France.
Elle promeut l'attractivité et l'image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Elle gère et développe le Volontariat International en Entreprise (VIE). Business France dispose de plus de 1 400 collaborateurs situés en France et dans 53 pays.
- Paris 14e - 75
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