Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice Internat H/F Fondation Normandie Generations
Flers - 61 CDD- 1 801,80 € / mois
- 21 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez pour missions :
- Vous accompagnerez des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des
déficiences et/ou des troubles du caractère et/ou du comportement
(TCC) sans déficience ou proche de la normalité (ITEP).
Vous aurez un rôle d'accompagnement global sur le volet éducatif, du
soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches
administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire.
Vous construirez un projet d'accompagnement personnalisé prenant
en compte les difficultés et les potentiels pour chaque jeune.
Temps d'internat et ou de de jour
Expérience avec des jeunes ayant des troubles du comportement ou ayant travaillé dans un établissement médico-social
Coefficient de base 411 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible + Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
2 Postes recherchés en CDD :
le 1er dès que possible jusque juillet 2025
le 2e poste 3 semaines en juillet puis de septembre à décembre 2025
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de
handicap (relation de confiance), capacité d'adaptation
Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Capacités relationnelles,Capacités à travailler en équipepluridisciplinaire, Capacités à travailler avec un réseau partenarial, Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Flers - 61
- CDD
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