

Chargée d'Analyse Indépendance - Conflits d'Intérêt - Paris H/F EY
Paris - La Défense CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un chargé d'analyse indépendance / conflits d'interêt grands comptes pour notre activité Audit. Au centre de la relation entre l'auditeur et son client, le professionnel assurera au quotidien, pour les comptes dont il a la charge, le respect des principes d'indépendance applicables à EY.
Vos missions
- Être l'interlocuteur privilégié du réseau mondial EY pour toutes les questions d'indépendance / conflits d'intérêtliées à l'acceptation de prestations de services ;
- Analyser les demandes et mettre en oeuvre les politiques qui garantissent, lors de la réalisation des missions, la conformité aux normes d'indépendance ;
- Être le garant du respect des procédures d'approbation de ces services par l'auditeur, et par son client ;
- Être l'interlocuteur de confiance de l'équipe d'audit pour tous les sujets liés à l'indépendance. (Analyse, Procédures, Reporting).
Votre profil
- H/F, de formation supérieure type école de commerce, école d'ingénieur, ou université ;
- A partir de 3 ans d'expérience au seind'une direction des risques, idéalement en cabinet ou pour une profession réglementée ;
- Anglais professionnel écrit et parlé impératif.
Atouts :
- Rigueur
- Organisation
- Curiosité/envie d'apprendre
- Autonomie
- Bon Relationnel
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit, la Transaction et le Conseil, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
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