Conseiller Immobilier Transaction - Responsable H/F SQUARE HABITAT
Carquefou - 44 CDISuper recruteur
- 26 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 50 agences Square Habitat Atlantique Vendée.
À PROPOS
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à coeur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Square Habitat Atlantique Vendée est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).
DESCRIPTIF DU POSTE
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Carquefou :
un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction - Responsable
Poste à pourvoir en CDI
Sous la responsabilité de Chloé, directrice des agences Nord Loire, vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec la clientèle. Également, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe expérimentée de l'agence de Carquefou. Celle-ci est composée de 2 conseillères immobilier, d'une assistante commerciale et d'une alternante.
Les missions que nous vous proposons :
PRODUCTION :
- Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecter
- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
- Vous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeurs et mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)
- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire
- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales...) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole
MANAGEMENT D'ÉQUIPE :
- Vous animez et encadrez l'équipe commerciale de l'agence en veillant au respect des procédures
- Vous formez les collaborateurs aux démarches commerciales, et vous veillez à la mise en application sur le terrain grâce à un accompagnement personnalisé
- Vous proposez des objectifs en accord avec votre manager, et veillez à leur atteinte
- Vous préparez et animez les réunions d'équipe ainsi que les échanges individuels
- Vous assurez la gestion des ressources humaines de votre agence (recrutement, suivi des PE, gestion des congés, fidélisation...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez sur l'offre de votre choix
-
Nous analysons votre CV et accusons réception de votre candidature
-
Vous passez un premier entretien avec un manager
-
Vous êtes recontacté(e) pour un second entretien par un manager ou le service RH
-
Vous êtes recruté(e) ! Félicitations, et bienvenue chez SQUARE HABITAT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil idéal ? Et si c'était vous ?
- Vous êtes expert(e) dans votre domaine et disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.
- Manager dans l'âme, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence, et de la relation client
- Vous savez faire preuve de rigueur dans l'application des process du groupe
- Vous êtes disponible, dynamique, tenace et avez un sens développé de l'écoute
Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Raisons de nous rejoindre
-
Moblité interne
-
Prime d'intéressement
-
Prime de participation aux bénéfices
-
Rémunération sur 13 mois
-
CSE
-
Mutuelle/Prévoyance d'entreprise
-
Participation aux frais de transport
-
Equilibre vie pro - vie perso avec le télétravail en fonction du poste
-
Culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
-
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Bienvenue chez SQUARE HABITAT
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à coeur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble !
- Une formation complète pour vous aider à performer
- La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale
Rémunération :
- Statut cadre VRP
- Salaire fixe à 2000€ brut/mois
- 13ème mois (versé mensuellement)
- Commissions non plafonnées
- Primes mensuelles et semestrielles
- Challenges commerciaux
- Frais de déplacement indemnisés
Avantages de l'entreprise :
- Ordinateur, téléphone
- CSE
- Intéressement et participation
- Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)
- Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Etude de votre CV par l'équipe recrutement
- Echange téléphonique
- Entretien avec votre futur manager
Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler »
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