Ingénieur·e Énergie & Qualité Environnementale des Bâtiments H/F GIANNINI CONSULTING
Aix-en-Provence - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 42 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise
Rejoindre ce bureau d'études, c'est intégrer un pionnier de l'ingénierie environnementale appliquée au bâtiment, engagé depuis plus de 45 ans dans le développement durable. Son approche est unique : intégrer très tôt les enjeux thermiques et énergétiques dès la conception architecturale, en mobilisant une synergie forte entre architectes, thermiciens, ingénieurs et concepteurs.
Installée à Aix-en-Provence, la structure privilégie un fonctionnement horizontal, collaboratif et pluridisciplinaire. Elle évite les silos techniques et mise sur la co-construction, l'intelligence collective et la responsabilisation individuelle. Son ADN repose sur la rigueur technique, l'innovation méthodologique et la conviction que la transition écologique passe par des solutions réalistes, efficaces et intelligemment intégrées.
Pourquoi les rejoindre ?
- Une équipe expérimentée et passionnée, reconnue pour son expertise sur les sujets QE.
- Une entreprise stable et rentable, avec une politique de partage des résultats (intéressement).
- Un cadre de travail à taille humaine, bienveillant, avec une grande autonomie accordée.
- Des projets variés (logements, tertiaire, réhabilitation...), en lien avec les enjeux climatiques réels.
- Des outils internes développés sur-mesure pour aller au-delà de la réglementation.
- Des perspectives concrètes d'évolution vers du commissionnement ou de la chefferie de projet.
La mission
Dans un contexte de structuration des compétences en qualité environnementale et thermique, le poste vient renforcer l'expertise du pôle en charge de ces thématiques. Le futur collaborateur ou la future collaboratrice travaillera au sein d'équipes projet pluridisciplinaires, sous la responsabilité d'un chef de projet ou du responsable du pôle QE.
Vos principales missions :
- Réalisation d'études thermiques réglementaires (RE2020, RT existant, ACV) via Pléiades Comfie.
- Simulation énergétique dynamique et éclairage naturel.
- Évaluations environnementales (ACV, analyse de sites, impact carbone).
- Accompagnement des engagements énergétiques : GRE, protocoles IPMVP, évaluation des risques.
- Études de condensation, ponts thermiques, confort d'été.
- Production de rapports d'études argumentés et pédagogiques.
- Audits énergétiques, décrets BACS en lien avec un référent fluides.
- Coordination interne sur les missions QE au sein des projets.
- Veille réglementaire et proposition d'outils d'amélioration continue.
- Participation à des missions de commissionnement selon évolution.
Le profil recherché
Le profil recherché
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise de Pléiades impérative.
- Très bonne culture thermique, énergétique et environnementale appliquée au bâtiment.
- Capacité à rédiger des rapports structurés, nuancés et compréhensibles.
- Compréhension des enjeux énergétiques concrets (pas uniquement modélisation).
Formation et expérience :
- Formation Bac +5 souhaitée (école d'ingénieur, master énergie), mais profils Bac +3 ou en reconversion bienvenus si très solides.
- Expérience de 5 ans minimum, ou 3 ans si très pertinents (alternance longue, stages inclus).
- Expérience en bureau d'études, MOE ou AMO valorisée.
- Candidats avec trajectoires stables privilégiés.
Qualités personnelles attendues :
- Curiosité technique, rigueur, autonomie.
- Esprit de collaboration et posture humble.
- Sensibilité aux enjeux écologiques, envie de s'investir dans une entreprise engagée.
Les modalités
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération :
- Fixe entre 32 000 € et 42 000 € brut annuel (selon profil)
- Variable jusqu'à 5 000 € brut annuel
- Intéressement pouvant atteindre 1,8 mois de salaire
- Un package supérieur peut être proposé selon profil
- Avantages :
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux de fin d'année
- PEE (plan d'épargne entreprise avec abondement)
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après période d'intégration
- Localisation : Aix-en-Provence
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien avec la responsable du pôle (contexte, missions, posture)
- Étape 2 : Entretien avec la direction (conditions, projection)
- Étape 3 (si besoin) : Échange technique ou mise en situation
Objectif : un process clair et rapide, finalisé en 10 jours ouvrés maximum.
L'entreprise
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- Aix-en-Provence - 13
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