Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F Association Sos Recre
Monestier-de-Clermont - 38 CDD- 11,88 - 12 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de
l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors
et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier
de Clermont 5 jours par semaine et 12 places le mardi à Roissard et le jeudi et le vendredi à Avignonet. L'équipe
est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de
10 animatrices réparties sur les 3 sites.
Poste d'animateur/animatrice, 30heures par semaines, à compter du 10 juin - minimum deux semaines.
Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil à Monestier de Clermont, ou sous réserve
des besoins du service sur les sites de Roissard les mardis et Avignonet les jeudis et vendredis.
Compétences et qualités requises :
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation)
* Accompagner au développement de l'enfant de moins de 3 ans
* Élaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil
* Savoir communiquer avec les familles
* Respecter le cadre juridique et réglementaire
* Être en capacité de s'adapter aux situations.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Monestier-de-Clermont - 38
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