Auxiliaire de Puériculture H/F Association le Phare
Beaumont-sur-Oise - 95 CDD- 22 000 - 25 000 € / an
- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Annonce de recrutement : Auxiliaire de puériculture (H/F)
Vous recherchez une structure humaine, de proximité, où les projets sont au coeur de la qualité d'accueil ?
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !Notre structure associative de 26 berceaux, située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95), recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe.
1. Accueil et accompagnement des familles :Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance ; Établir une relation de confiance avec les parents et les enfants ; Recueillir et transmettre les informations nécessaires ; Accompagner la séparation et valoriser le rôle parental ; Partager les anecdotes du quotidien et jouer un rôle de prévention.
2. Accompagnement de l'enfant au quotidien :Accompagner individuellement et en groupe les enfants, en créant un climat de confiance et de sécurité ; Connaître chaque enfant du groupe confié pour favoriser leur bien-être physique et psychologique ; Encourager l'intégration en collectivité et respecter le rythme de chacun ; Réguler les interactions entre enfants et assurer leur bien-être global.
3. Soins et hygiène :Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité de chaque enfant ; Prendre en charge les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ; Organiser et surveiller les repas, veiller à l'équilibre nutritionnel ; Favoriser le sommeil et veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et équipements ; Administrer les médicaments prescrits, en lien avec l'infirmière.
4. Activités d'éveil et pédagogie :Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure ; Proposer des activités adaptées aux compétences et aux envies des enfants ; Créer un cadre favorisant l'épanouissement et le développement des enfants.
5. Travail en équipe :Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (directeur EJE, adjointe infirmière, auxiliaires petite enfance, agent d'entretien) ; Participer au bon fonctionnement de l'unité et à la réflexion sur le projet d'établissement ; Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture.
Temps plein : 35h par semaine (4 ou 5 jours).
Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée.
Type de contrat : CDD/CDI, poste à pourvoir dès à présent.
Salaire : Selon la convention collective CCN51 et l'expérience (22 000€ à 25 000€ par an).
Avantages : Prime annuelle, primes diverses, avantages salariés.
Vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Primes
Question(s) de présélection :
avez vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture ? diplôme exigé pour ce poste
Formation :
Baccalauréat / Niveau Bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 23/06/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Veiller au respect des normes d'hygiène, diplôme auxiliaire de puériculture
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Beaumont-sur-Oise - 95
- CDD
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