Manoeuvre H/F Renfortec
Lavaur - 81 CDI- 22 000 - 24 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa croissance, la société RENFORTEC renforce ses équipes au sein de l'agence de Lavaur et recrute un Manoeuvre. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation de nos chantiers avec la volonté d'effectuer un travail de qualité au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Vos missions sont les suivantes :
- Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement.
- Effectuer le déblayage et acheminer les différents matériaux et outils nécessaires.
- Monter les échafaudages.
- Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier.
- Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier.
- Accomplir des tâches simples de maçonnerie comme le remblayage, le montage des briques et des parpaings, etc.
Prévoir des déplacements
Cette liste de missions non exhaustive est de nature évolutive
Le profil recherché
Issue(e) du milieu du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Rigoureux et Méthodique dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées et dans le respect des règles de sécurité
- Respecter les règles de sécurité en vigueur et porter les équipements adaptés.
- Habileté manuelle qui vous permet de réaliser les divers travaux en charge.
- Rapide et efficace, vous savez faire preuve d'autonomie, mais aussi de réactivité dans le but de vous adapter aux divers chantiers
Bienvenue chez Renfortec
Le Groupe Talensis, au travers de ses filiales, et notamment la société RENFORTEC, est un des leaders français dans le domaine des travaux de réparation après sinistre en relation avec les grandes compagnies d'assurance. Les collaborateurs du groupe mettent leur savoir-faire et leur expertise au service des sinistrés en leur apportant des solutions techniquement adaptées et financièrement compétitives.
Infos complémentaires
NOUS OFFRONS
- Un contrat à durée indéterminé
- Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat
- Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
- Participation
- Diverses primes d'activité : déplacement, salissure
- Indemnités de trajet
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- RTT
- Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour
- Un environnement de travail stimulant et professionnel
- Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique
- Profitez des nombreux avantages proposés par l'APAS BTP
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