Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Ssiad - Crt H/F Hopital Intercommunal Geriatrique de Neu
Neuville-sur-Saône - 69 CDI- 2 000 - 2 900 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier Gériatrique Public Intercommunal de Neuville et Fontaines sur Saône, recrute un Infirmier H/F pour son SSIAD et pour le Centre de Ressources Territoriales (CRT) du Val de Saône.
Vos missions :
En lien avec les équipes des deux dispositifs (CRT et SSIAD), vous serez amené à :
Sur le SSIAD : 50% du temps de travail - Matinée
- Réaliser des soins techniques : pansements complexes, injections, surveillance de traitements...
- Évaluer les besoins sanitaires et sociaux des patients, participer à l'élaboration de projets de vie individualisés
- Participer aux réunions de synthèse pluriprofessionnelles pour optimiser les parcours de soins
Sur le CRT : 50% du temps de travail - Après-midi
- Encadrer l'équipe des aides-soignants, ASG et agent de transports
- Coordonner les interventions des professionnels au sein du CRT
- Analyser et traiter les demandes de prestations en collaborations avec le médecin et en lien avec les divers professionnels
- Organiser les visites à domicile et l'évaluation des personnes concernées
- Proposer un plan individualisé d'aide et d'accompagnement répondant aux besoins de la personne et des aidants
- Mettre en oeuvre des actions en fonction de l'évaluation des besoins
- Assurer le suivi des prestations
- Être l'interlocuteur des situations complexes
- Préparer et coordonner les entrées en EHPAD
- Gestion administrative et suivi des interventions
- Développement de partenariats et représentations
Profil recherché
Diplôme ou expérience requis :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
- Expérience en gestion d'équipe et coordination d'interventions à domicile, idéalement dans un SSIAD ou un CRT. Expertise en gérontologie.
Prérequis :
- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'aide à domicile.
- Capacité à élaborer des plans d'interventions individualisés
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser des logiciels de planification.
- Permis B requis pour les déplacements.
Qualités humaines et organisationnelles :
- Capacité d'écoute et de communication.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Conditions de travail :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Du lundi au vendredi en journée
- CDI ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière
- Recrutement par voie de mutation ou détachement
- Rémunération selon profil - Reprise d'ancienneté
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Neuville-sur-Saône - 69
- CDI
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