Gestionnaire de Locations H/F Joubeaux Pere et Fils
Vernon - 27 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
- Gestion quotidienne des relations clients : appels, mails, accueil physique
- Traitement des demandes courantes : suivi des travaux, sinistres, expertises
- Préparation des devis, appels d'offres, contrôle des factures
- Analyse des dossiers de location, vérification de solvabilité
- Gestion des garanties loyers impayés (GLI)
- Rédaction des mandats de gestion, baux, avenants, et saisie dans le logiciel
- Suivi des départs locataires et relances commerciales pour la remise en location
Missions ponctuelles :
- Déclarations de sinistres propriétaires / GLI
- Représentation en AG de copropriétaires
- Réalisation d'estimations locatives
- Visites de biens
- États des lieux (entrées / sorties)
- Régularisation de charges
Compétences et profil :
- Une expérience préalable en gestion locative est un vrai plus
- Sens du service, rigueur, autonomie et organisation
- Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - GESTION LOCATIVE
Compétences : Gestion administrative, Traiter des dossiers de contentieux, Lancer et gérer un appel d'offres, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Réaliser des opérations comptables, Élaborer, suivre et piloter un budget, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vernon - 27
- CDI
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