Régulateur Tpmr H/F Logistiqueassistance Entreprise A13
Bouc-Bel-Air - 13 CDI- 12,01 - 13 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi polyvalent et avez un sens relationnel développé ? Ce poste est fait pour vous !
LE GIE Logistique Assistance Entreprise, est à la recherche d'un régulateur H/F en CDI à temps plein pour le Pôle TPMR.
Vous aurez comme principales missions de :
Regroupement et affectation des transports aux chauffeurs et aux véhicules en temps réel (J) et en planification (J+1)
Garantir le respect des durées légales de travail
Reporting et analyse de l'activité en lien avec le responsable d'exploitation
Communication et adaptation permanente en lien avec l'autre régulateur et la coordinatrice des transports
D'apporter une réponse adaptée aux demandes de transport
De recevoir, saisir et transmettre les demandes de transport
Participation quotidienne aux missions liées aux commandes des patients (prise d'appels, intégration des commandes.)
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive.
Profil :
Vous êtes réactif(ve) et faites preuves d'une rigueur et d'une organisation exemplaire face à la diversité des tâches
Vous avez un excellent relationnel et une volonté constante d'accompagnement et de satisfaction des collaborateurs
Vous êtes force de proposition
Vous avez le sens de la discrétion professionnelle et de la confidentialité
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, des procédures internes et des logiciels de gestion
Poste à pourvoir au plus tôt
Type d'emploi : CDI
Taux horaire : à partir de 12€ / heure hors ancienneté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
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