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    Ingénieur Energie MOE Bâtiments - 75 H/F Groupe Betem
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Rattaché(e) au directeur de l'agence et en collaboration avec l'équipe déjà composée de plusieurs ingénieurs en Energie renouvelable, vous prenez part à des projets type bâtiments tertiaires et industriels en marchés publics, vos missions seront les suivantes :
- Vous participez à la mise en oeuvre concrète de la transition énergétique en développant des projets d'énergies renouvelables (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) et de récupération (sur UIOM, centrale thermique, process industriel, etc.) sur des réseaux de chaleur à l'échelle des territoires, dans un secteur renforcé par la récente loi sur la transition énergétique pour la croissance verte.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, principalement des collectivités territoriales. Vous assumez la responsabilité des contrats en termes de délai, budget et qualité.
- Vous gérez aussi ponctuellement des missions de Conseil en Energie (Formation interne si nécessaire)
- Vous êtes occasionnellement amené à vous déplacer en France.
Avantages : Titres Restaurants, Mutuelle, Prime d'intéressement, Ik Mobilité Durable, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, Prime Vacances.
Titres Alternatifs au poste :
- Ingénieur en Energétique (H/F)
- Chargé d'affaires Efficacité énergétique (H/F)
- Chargé d'affaires en Energie- Bâtiment (H/F)
                    Vous êtes issu d'une formation type Bac +5 dans le domaine de l'énergie, de la thermique ou plus largement dans l'efficacité énergétique.
Vous justifiez d'une première expérience de minimum 5 années sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études.
Rigueur, autonomie et aisance à l'oral sont obligatoires.
                
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH 
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                Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence 
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                Test technique (optionnel, en fonction du poste) 
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                Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours 
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                Arrivée et Parcours d’intégration 
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Groupe Betem en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/10/2025 - Réf : 1962920/23486596 IEMB7F/75P
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