Responsable Maintenance H/F Geco Recrutement
Limoges - 87 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Entreprise industrielle reconnue pour la qualité de sa production et son exigence technique, basée à proximité de Limoges recherche son futur Responsable Maintenance H/F pour piloter l'ensemble des actions liées à la fiabilité, à la sécurité et à la disponibilité des équipements.
A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
- Manager une équipe de techniciens de maintenance (organisation, priorisation, développement des compétences).
- Garantir la continuité de production en assurant le bon fonctionnement des installations industrielles.
- Mettre en oeuvre la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative.
- Accompagner les projets d'investissements techniques (nouveaux équipements, automatisation...).
- Suivre les indicateurs de performance (taux de panne, délais d'intervention...) et proposer des actions correctives.
- Veiller au respect des normes HSE et participer activement à la culture sécurité du site.
Le profil recherché
Profil attendu :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire, en environnement industriel.
- Compétences en pilotage d'équipe, en gestion de projets et en méthodes de maintenance.
- Leadership de terrain, autonomie, rigueur et bon sens de la communication.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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