Technicien de Maintenance Industrielle F - M - X - Pont l'Évêque 14 ou Caen 14 H/F Saur Europe
Caen - 14 CDISuper recruteur
- 26 600 - 33 250 € / an
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein du service Conception Construction d'Ouvrages Normandie et placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Analyse et validation des plans d'armoires électriques réalisées par un prestataire extérieur
- Réalisation de la liste matérielle : longueur et diamètre de câble...
- Gestion sur le chantier de l'ensemble de la partie électrique
- Passage de câbles sous goulotte, chemin de câble et fourreau
- Montage des équipements électromécaniques et raccordement
- Paramétrage des équipements électriques (notamment démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation
- Raccordement de l'armoire électrique
- Programmation d'équipements d'autosurveillance
- Contrôle, essais et mise en route des installations et équipements
- Participation au service d'astreinte
Vous serez en relation fonctionnelle avec les services de l'exploitation, avec les fournisseurs et les sous-traitants.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS Electromécanique/EIE/Maintenance Industrielle
Expérience professionnelle équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience électro terrain de 2 à 5 ans dans les domaines de l'eau, les débutants sont acceptés.
Des connaissances en programmation et automatismes SOFREL seront un plus.
Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Normandie. Des déplacements hebdomadaires occasionnels sont à prévoir.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 26 600€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
*Sponsorisé
Technicien câblage / technicien industrielle électrique / Câbleur / Technicien SAV / Technicien de maintenance industrielle / Montage / Technicien industrielle / Technicien Haute tension / Electricité de puissance / basse tension / câblage / ajustage / électrique / mécanique / compresseur / robots industriels / moteurs électriques
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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