Chargé de Projet Événementiel et Communication H/F EY
Paris - La Défense CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.
La Direction Brand, Marketing, Communication (BMC) d'EY Services Financiers recrute un Chargé de projet événementiel et communicationH/F (poste basé à Paris-La Défense - CDI).
Vos missions :
La direction Brand Marketing Communication EY Financial Services (Banque, Assurance et Asset management) renforce son équipe en recrutant un Chargé de projet événementiel et communication.
En lien avec la stratégie d'EY Financial Services, vous participez aux missions suivantes :
- Événements
- Conception et pilotage d'événements clients (conférences, salons professionnels, webcasts, cocktails networking);
- Gestion de projet complète : brief initial, budgétisation, sélection des prestataires, planification, coordination logistique;
- Suivi opérationnel : gestion des invitations, accueil, coordination avec les équipes EY Financial Services, coordination avec nos services internes sur les aspects logistiques;
- Mesure de performance : analyse des KPI, ROI événementiel, enquêtes de satisfaction, reporting détaillé;
- Innovation événementielle : veille des tendances, intégration des nouvelles technologies (réalité virtuelle, événements hybrides);
- Gestion des partenariats événementiels et sponsoring.
- Communication Digitale
- Participation à différents projets digitaux transverses : suivi de nos campagnes marketing (emailing, invitations en lien avec nos événements clients), création, suivi et analyse des données;
- Création et mise à jour des pages EY Financial Services sur notre site Internet;
- Accompagnement des collaborateurs dans le cadre de notre stratégie d'employee advocacy (utilisation de notre outil Amplify, coaching LinkedIn des collaborateurs);
- Gestion du CRM.
Votre profil :
H/F Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une école de commerce, école de communication ou d'une formation universitaire en événementiel/communication. Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire en agence ou chez un annonceur.
- Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (a minima le Pack Office)
- Analyse de données et reporting
- Expérience en gestion de projet événementiel
- Bon niveau d'anglais, oral et écrit
- Compétences personnelles
- Autonome et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant vos tâches et êtes force de proposition;
- À l'aise à l'oral avec un bon niveau d'anglais et doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre implication;
- Innovant dans vos domaines, vous souhaitez monter en compétences, notamment par l'utilisation d'outils utilisant l'IA.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
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