Détail du poste
Au sein de SUEZ Recyclage & Valorisation France, la Direction Matériel et Maintenance assure la gestion et l'entretien de nos parcs de matériels roulants et non roulants (poids lourds, camions-grues, engins, compacteurs).
Envie de mettre vos compétences au service d'une activité essentielle à la transition écologique?
Alors rejoignez notre équipe de HAGUEUNAU (67), en tant que:
TECHNICIEN DE MAINTENANCE POIDS LOURDS (H/F)
Vos principales missions seront les suivantes:
· Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de la filière : vidanges, diagnostics et réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques;
· Réaliser les réparations, réglages et remplacements nécessaires pour garantir la fiabilité de notre flotte;
· Contribuer à la sécurité et à la qualité des interventions en respectant les consignes et les procédures internes,
· Participer à la traçabilité des opérations et à la gestion des pièces détachées.
VOTRE PROFIL
- De formation CAP/Bac Pro en maintenance PL/TP, électrotechnique ou mécanique agricole
- Titulaire d'un Permis VL obligatoire, le Permis PL serait un plus
- Vous possédez des compétences techniques en mécanique, hydraulique et électricité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe
- Habilitation électrique BR/BC et CACES (10/3/Grues) seraient appréciés
⚠️Ce poste requiert des déplacements réguliers sur les différents sites (Haguenau, Pfaffenhoffen, Strasbourg, Brumath)
Pourquoi nous rejoindre ?
· Vous intégrez une entreprise engagée pour l'environnement et l'innovation
· Vous bénéficiez d'un parcours de formation et de perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe
· Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement respectueux, sécuritaire et propice à l'épanouissement personnel
Un pack de rémunération attractif:
· Temps de travail : 35h hebdomadaires
· 13ème mois
· Primes et indemnités journalières : prime de salissure, habillage et douche, panier repas, indemnité transport
· Accords de Participation et Intéressement
· Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
· Actionnariat salarial pour vous associer à la réussite du Groupe
· Prime d'ancienneté dès 2 ans de travail
· Avantages CSE : réductions partenaires, chèques vacances, carte cadeau de Noël, etc.
· Mutuelle d'entreprise avantageuse pour vous et votre famille
Soyez différent, soyez vous-même, soyez SUEZ !
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : req49340