Infirmier 23H et Référent Santé Accueil Inclusif 7H H/F Cc de Forez-Est
Panissières - 42 CDD- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions d'infirmier en crèche :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche « La Passerelle », l'infirmier (23h) aura pour missions principales : Accueillir et accompagner au quotidien les enfants et leur famille. Veiller à la santé, au bien-être et au développement des enfants et être le 1er garant de la situation sanitaire de la structure.
- Favoriser l'accueil de l'enfant : animer et mettre en oeuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, gérer la relation avec les parents et substituts parentaux, accompagner l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif en lien avec le projet pédagogique.
- Evaluer les besoins de santé sur la structure : participer au projet d'établissement, élaborer et actualiser les protocoles d'urgence et d'hygiène et d'hygiène alimentaire en collaboration avec le directeur, le médecin de crèche et le référent santé.
- Organiser des campagnes de prévention et d'éducation à la santé à destination des familles, des enfants et des professionnels de la structure : vérifier et suivre la vaccination des enfants et orientez les familles vers les services compétents dans le domaine de la santé.
- Appliquer les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales en matière de soins : réaliser les soins infirmiers ainsi que les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, pratiquer les gestes de premiers secours, favoriser l'accueil de l'enfant porteur de handicap (construction et suivi des Projets d'Accueil Individualisé)
Missions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) :
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité de la Responsable du service Petite - Enfance Jeunesse, le référent santé interviendra au sein des 5 crèches gérées par la CC Forez-Est. En étroite collaboration avec les directrices et les infirmières, et en lien avec les médecins référents des crèches et les acteurs locaux de la santé, le Référent Santé Accueil Inclusif aura pour missions principales :
- Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes des crèches en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Travailler sur l'élaboration ou l'actualisation des protocoles des structures ; et sur leur présentation aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants.
- Aider et accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant.
- Mettre en place des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, en associant les parents (notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activité physique, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale).
- Contribuer à la protection des mineurs en danger dans le cadre du dispositif gouvernemental de traitement des informations préoccupantes, et à l'information des professionnels sur les conduites à tenir.
- Procéder, lorsque cela est nécessaire et avec l'accord de la directrice de la structure, et des parents, à l'examen d'un enfant, afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
Profil du candidat
- Diplôme d'Etat de puéricultrice ; ou diplôme d'Etat d'infirmier, disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant, ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès des jeunes enfants en tant qu'infirmier.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Permis B en cours de validité, déplacements ponctuels.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Attestation d'honorabilité en cours de validité
- Connaissances éducatives, psychologiques et psychomotrices du jeune enfant.
- Connaissances en matière d'alimentation du jeune enfant (diversification, a
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Diplôme d'État d'infirmier(ière), Réaliser des soins infirmiers, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc de Forez-Est
Communauté de Communes DE FOREZ EST
13 avenue Jean Jaurès
42110 FEURS
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Panissières
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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