Les missions du poste

- Gérer et développer un ou plusieurs rayons frais (trad ou LS)

- Piloter les achats, les stocks, l'offre produit

- Manager et faire grandir votre équipe

- Veiller à la satisfaction client, au respect des normes qualité et à la rentabilité

- Vous avez une expérience dans les produits frais ou en gestion d'équipe

- Vous aimez décider, agir, et motiver autour de vous

- Le commerce de proximité, ça vous parle (et ça vous plaît !)

- Ce que nous offrons :

- Statut Agent de maîtrise

- 13 mois de salaire

- Prime de gestion liée aux performances

- Prime de participation

- Remises sur vos achats personnels en magasin

- Mutuelle santé prise en charge en partie par l'employeur

- Un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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