Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Rebond
Laval - 53 CDI- 22 000 - 25 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons des éducateurs spécialisés ou Moniteur éducateurs (H/F)
Poste avec des horaires variables comprenant des journées et des week-ends.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
- Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs
- Possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
- Exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif Profil recherché
Vous êtes idéalement diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance.
Cette liste est non exhaustive
La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur
Compétences :
- Bienveillance et éthique professionnelle indispensable
- Respect du règlement de fonctionnement
- Maîtrise de la notion de projet et d'écrit professionnel
- Sens de l'écoute et des responsabilités
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance, aisance relationnelle avec le public pour permettre une approche individuelle et collective
- Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation
Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Laval - 53
- CDI
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