Testeur Automaticien H/F Step Up
Aix-en-Provence - 13 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
STEP UP MARSEILLE RECRUTE !
Testeur Automaticien
Aix-en-Provence (13)
Démarrage : ASAP CDI
Séniorité : 4 ans Xp min
Ta mission :
Automatiser les tests fonctionnels sur des projets exigeants
Élaborer, maintenir et exécuter des scripts de tests automatisés
Travailler en étroite collaboration avec les équipes QA, Dev & Produit
Contribuer à la qualité logicielle avec rigueur et communication claire
Le profil recherché
Compétences requises :
Maîtrise des outils UFT et du langage Gherkin
Bonne capacité d'analyse & rigueur dans l'exécution des campagnes
À l'aise dans des environnements agiles et collaboratifs
Bon relationnel, proactivité et esprit d'équipe
Tu es dispo ou tu as une reco ?
MP ou envoie à ****@****.**
#QA #TestAutomation #TesteurAutomaticien #UFT #Gherkin #QualityAssurance #StepUpConseil #AixEnProvence #Agile #MissionLongue
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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