Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement H/F Adsearch
Villeurbanne - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- EN BREF - Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement H/F - CDI - Lyon (69) - Salaire selon profil - Réhabilitation, Conduite de projets, Réaménagement, Management
NOTRE CLIENT EST UN ACTEUR RECONNU DANS LE DOMAINE DE LA RÉHABILITATION DE BÂTIMENTS.
DANS UN CONTEXTE DE FORTE CROISSANCE, IL RECHERCHE UN INGÉNIEUR TRAVAUX PRINCIPAL RÉHABILITATION LOGEMENT H/F POUR LEUR AGENCE LYONNAISE.
Vos principales missions seront :
- Piloter les projets de réhabilitation de bâtiments en site occupé, en garantissant leur bonne exécution.
- Assurer la coordination des équipes et des sous-traitants pour respecter les délais, coûts et qualité.
- Gérer les aspects administratifs liés aux travaux (suivi des contrats, gestion des appels d'offres...).
- Réaliser le suivi de la performance énergétique et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité des projets.
- Veiller au respect des normes de sécurité et assurer la conformité des ouvrages réalisés.
- Management de 1 à 3 Conducteurs de Travaux selon les projets
Le profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Formation Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent.
- Expérience significative dans la gestion de projets de réhabilitation en site occupé tant qu'Ingénieur Travaux Principal
- Expérience en management de Conducteur de Travaux demandée
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et bonne gestion des priorités.
- Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Les avantages :
- Rémunération attractive en fonction de l'expérience. (sur 13,3 mois)
- Primes d'intéressement et de vacances.
- Mutuelle santé avec options complémentaires.
- Plan d'épargne groupe (PEG) avec abondement.
- Ambiance de travail dynamique et collaborative.
Le processus de recrutement :
- Entretien avec notre Consultante spécialisée
- Entretien avec votre futur N+1 et le Responsable RH
- Prise de décision rapide
Postulez dès maintenant !
L'entreprise
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