Aller au contenu principal

Employe Polyvalent H/F L'Épi des îles 2

La Trinité - 972
CDD
Temps partiel
Résumé de l'offre
  • 750 - 790 € / mois
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'employé polyvalent en snacking est le premier contact de la clientèle, il est l'image de marque de l'entreprise dans laquelle il travaille.

L'employé polyvalent sait écouter le client, l'informer, le conseiller, le fidéliser en fonction de son profil et de ses besoins. Également adapter son discours face aux incertitudes et aux hésitations des uns et des autres.

Un bon employé polyvalent doit être capable d'aider un client à faire un choix qui corresponde à ses attentes.

L'employé polyvalent est également responsable de la présentation, de l'étiquetage et du rangement des produits.

De plus il est capable d'effectuer des commandes et gérer une caisse.

Le profil recherché

- Accueillir, informer, conseiller et fidéliser les clients.
- Disposer les articles en vitrine de façon organisé.
- Vérifier la mise en valeur des produits en vitrine.
- Réapprovisionner la vitrine tout au long de la journée
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et des promotions.
- S'assurer de façon permanente à la propreté des lieux
- Encaisser les paiements.
- Comptabiliser les recettes en fin de service.

Employe Polyvalent H/F
  • La Trinité - 972
  • CDD
  • Temps partiel
Publiée le 09/06/2025 - Réf : 2239200/23458479 EPS/97L

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :