Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Eep Bertha Roos
Isle - 87 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service de l'établissement, vous assurerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un rôle d'éducation, de suivi et d'accompagnement et veillerez à l'épanouissement des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis.
Vous veillerez, dans une dynamique de bientraitance, à respecter le rythme et les besoins des enfants lors des temps d'accueil et d'accompagnement.
Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accueillis.
Vous assurerez les missions de Référent de Projet de certains jeunes.
Vous mettrez en oeuvre vos actions professionnelles en lien avec les axes de travail définis dans le Projet Associatif, le Projet d'Etablissement et les Projets des jeunes accompagnés.
Vous rendrez compte de vos activités/missions par oral et/ou écrit dans le cadre de l'organisation mise en place au sein de l'établissement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Diplôme d'État de moniteur éducateur, Évaluation des besoins individuels, Techniques pédagogiques, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de sécurité en vigueur, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Utiliser des logiciels spécifiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Isle - 87
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