Infirmier en Réanimation Médicale et Toxicologique H/F AP-HP
Paris 10e - 75 CDI- Service public hospitalier
Les missions du poste
LIAISONSHIERARCHIQUES
- Coordonnateur Général des Soins
- Directeur des Soins
- Cadre Paramédical de DMU
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadres de Santé
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Personnel Médical et Paramédical de l'unité et des autres services de soins
- Services Médico-Technique
- Personnel administratif, technique
- Personnel des plateaux techniques et des consultations.
Vos missions
Mission générale
Contribuer à la prise en charge globale des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions permanentes
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe paramédicale
- Accueillir et prendre en charge les patients, leurs familles et leurs proches
- Être à l'écoute du patient et assurer une relation de qualité avec sa famille et ses proches
- Assurer la sécurité du patient, la continuité des soins dans le respect de ses compétences
- Appliquer les prescriptions médicales et réaliser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur
- Assurer des transmissions écrites et orales pendant le séjour du patient et à sa sortie du service
- Développer son rôle propre
- Assurer la gestion du dossier de soins
- Participer aux projets de service
- Se former et s'informer sur l'évolution du droit et des techniques mises en oeuvre dans le servicecomme le Maastricht III
- Prendre part aux réflexions éthiques
- Contribuer au fonctionnement de l'unité
- Participer à l'entretien des locaux, des appareils et les lieux de vie de l'équipe soignante
- Collaborer avec les autres services de l'hôpital.
Missions spécifiques
- Encadrer le personnel nouvellement arrivé dans l'unité (AS et IDE)
- Participer à la formation des stagiaires (étudiants AS et IDE),
- Intervenir en IFSI, dans les congrès suite à participation aux travaux en recherche paramédicale
- Participer à la réalisation ou la réactualisation des protocoles de soins et des fiches techniques
- Participer aux réunions et aux groupes de travail du service
- Participer à la formation continue des professionnels du service
- Participer à l'évaluation des soins dispensés
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
Autonomie et sens des priorités, méthode et rigueur,
Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
Esprit d'équipe,
Qualités relationnelles, maîtrise émotionnelle,
Disponibilité, mobilité.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances théoriques approfondies sur la physiopathologie, la pharmacologique, l'hygiène
hospitalière, la prévention de la transmission des germes multi-résistants.
Connaissance et application du Décret de compétence n° 2004-802 du 29 juillet 2004.
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat Infirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Exposition à l'agressivité, troubles musculo squelettiques
Horaires de travail Amplitude de travail en 12h15 / 6h45-19h00/18h45-7h00 Alternance jour / nuit tous les 2 mois
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HP.
Langues[Français]
Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Référence de l'offreNUP-DSAP-LRB-IDE-8930
Bienvenue chez AP-HP
MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationRéanimation Médicale et Toxicologique
Présentation du service
Le Réanimation Médicale et Toxicologique est un service hospitalo-universitaire ayant la triple mission desoins, d'enseignement et de recherche. Au sein de l'AP-HP et des services de réanimation médicale, leservice se caractérise par l'existence d'un pôle toxicologique. Ce service est composé de 12 lits deréanimation lourde, 5 lits de soins continus + 1 lit mobilisable pour les intoxications graves.
Le service de Réanimation prend en charge des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieursdéfaillances viscérales aigües circulatoires, rénales et respiratoires mettant en jeu leur pronostic vital. Cespatients nécessitent la mise en oeuvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilationartificielle, le support hémodynamique, l'assistance circulatoire.
COMPOSITION DE L'EQUIPE
L'équipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé et de 2 Cadres de Santé
Emplois rémunérés autorisés : 65 ETP dont 40 IDE, 22 AS et 3 AMA
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 214 € / an 2 684 € / mois 17,70 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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