Responsable du Pôle Hébergement et Cadre de Vie en EHPAD - Residence Jacques Bertrand EHPAD - Clisson H/F Fonction publique Territoriale
Clisson - 44 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsable Hébergement et Cadre de Vie en EHPAD à temps complet
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux
Située à 30 minutes de Nantes, au c½ur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants dont la création d'une Résidence Autonomie.
Dans le cadre de l'ouverture programmée de la Résidence Autonomie » Simone Veil », le CCAS de Clisson souhaite se structurer et renforcer ses équipes via la création d'un poste de Responsable en charge du pôle « hébergement et cadre de vie »
? Missions :
Placé- sous la responsabilité de la Direction de l'établissement le(a) responsable du pôle « hébergement et Cadre de vie » devra assumer les missions suivantes :
- Participation aux instances de direction de l'établissement
. Participer aux réunions de direction de l'EHPAD et mettre en ½uvre ses décisions
. Gérer l'organisation du travail des agents du pôle en étroite collaboration avec l'infirmière coordonatrice (faire respecter les fiches de tâches et les faire évoluer le cas échéant)
. Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre des différents projets des établissements (EHPAD et Résidence Autonomie)
. Conseiller la directrice sur les questions relevant du pôle « hébergement et cadre de vie »
. Participer au développement à la démarche qualité
- Management
. Manager les équipes des services « restauration », « hôtellerie », « animation » et coordonner la maintenance avec les services de la Ville
. Assurer le suivi des stagiaires et des services civiques
. Se positionner en qualité d'interlocuteur privilégié auprès des résidents et des familles sur toutes les questions relatives au cadre de vie
- Missions liées au service « hébergement »
. Coordonner l'accueil des nouveaux résidents
. Gérer les logements (Etats des lieux, préparation, entretien, réfection)
. Gérer le suivi du linge (en interne et avec les différents prestataires)
- Missions liées au service « animation »
. Coordonner les événements festifs avec les différents services (animation, cuisine, hôtellerie, maintenance, soins)
- Missions liées au service « restauration »
. Mettre en place et gérer une prestation de service « restauration »
- Missions liées au service « maintenance »
. Programmer les interventions de l'agent de maintenance
. Assurer le suivi des contrats de maintenance
. Gérer la répartition du temps de travail des agents des services ?maintenance » « animation », propreté entre EHPAD et la résidence autonomie
Le profil recherché
- Aptitude à manager des équipes et rigueur
- Qualités relationnelles et capacité d'écouter
- Aptitude au travail transversal
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et aptitude à formuler des propositions
- Sens du service public
- Clisson - 44
- Fonctionnaire
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