Coordonnateur de Mae H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Le coordonnateur de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et
l'animation du service.

Encadrement et management :

(Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis,
stagiaires)
- En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la
MAE
- Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et
collective des usagers
- En l'absence du responsable, participer au recrutement du
personnel en collaboration avec le responsable RH
- Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en
ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité.
- Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels
ou collectifs) au profit des jeunes accueillis.
- Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des
plannings par anticipation (planification et gestion des présences,
des absences, des congés)
- Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion
du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans
les délais
- Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du
responsable en son absence.
- Accueillir et transmettre par l'accueil et la formation de stagiaires et
apprentis
- Garantir le respect des réglementations, appliquer et faire appliquer
les normes concernant l'hygiène et la sécurité.
- Travailler en mode projet par la proposition et l'animation
concertée d'un programme d'activités au fil de l'année (activités fil
rouge, vacances scolaires, fêtes institutionnelles...).

Gestion financière :
- Participer à l'élaboration du budget de la MAE avec son responsable.
- Anticiper et ordonner les dépenses de fonctionnement de la MAE

Implication auprès de l'usager :
- Vérifier les conditions de sécurité, de soins et d'éducation appliquées au sein de la Maison de l'Enfance par le suivi des projets individualisés et contrôler la qualité des prestations mises en place pour les usagers.
- En l'absence du responsable, représenter l'autorité de l'établissement à l'égard de l'ensemble des usagers confiés

Implication dans la stratégie globale de l'établissement :
- Apporter sa contribution en étant porteur de projets (dans le cadre d'une participation au management en mode projets animée par la direction),
- Être force de propositions et d'initiatives.
- Avec le responsable et l'équipe éducative, faire évoluer la mise en oeuvre du projet de service
- Avec le responsable, animer et faire évoluer les règles de vie
- Avec le responsable, animer des régulations internes (Conseil de maison...)