Responsable Administratif Polyvalent - Clamart H/F Fonction publique Territoriale
Clamart - 92 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction petite enfance a pour objectif de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en oeuvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus. Elle a donc pour mission d'encadrer et organiser l'action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l'accueil proposé en établissement d'accueil de jeunes enfants.
Suite à un départ à la retraite, la direction petite enfance recherche son/sa responsable administratif (F/H)
Le service Petite Enfance de Clamart, c'est :
- Une équipe d'environ 200 professionnels qui veille à la qualité de l'accueil à la prévention et à l'inclusion,
- 14 lieux d'accueil municipaux et 18 structures d'accueil privés et associatives,
- En 2025, le service petite enfance et l'ensemble des lieux d'accueil municipaux ont été labélisés CERTI-CRECHE par l'organisme indépendant AFNOR,
- Un travail en transversalité avec les acteurs municipaux et les partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092250606001307-responsable-administratif-polyvalent?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (BTS, licence) dans le domaine des finances ou de la comptabilité si possible dans le secteur public ou d'une expérience réussie dans le secteur, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et êtes très à l'aise avec les outils numériques.
Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion ainsi que votre capacité d'adaptation. Vous êtes le relais de direction en cas d'absence de la directrice.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
- Clamart - 92
- Fonctionnaire
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