Technicien de Maintenance CVC Itinérant H/F Aquila RH

Détail du poste

AQUILA RH Troyes est fier de vous présenter une opportunité passionnante au sein d'une entreprise partenaire de premier plan, spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) innovantes. Si vous êtes un expert CVC prêt à relever de nouveaux défis sur l'ensemble du territoire français, cette offre est pour vous !

Vos missions

En tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant, vous serez un pilier essentiel de la performance et de la satisfaction client. Vos responsabilités seront variées et exigeantes :
- Maintenance Préventive et Curative : Réaliser les opérations d'entretien et de dépannage sur une large gamme d'installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, Centrales de Traitement d'Air (CTA), groupes froids, ventilo-convecteurs, etc.
- Interventions Techniques Spécialisées : Intervenir sur les systèmes complexes de traitement d'air, de régulation et de production de chaud/froid.
- Diagnostic et Solutions : Effectuer des diagnostics précis des pannes et proposer des solutions techniques adaptées et efficaces.
- Mise en Service et Réglages : Assurer les mises en service, les réglages minutieux et les vérifications de bon fonctionnement des installations.
- Reporting Rigoureux : Garantir un reporting technique complet de vos interventions (rapports détaillés, bons d'intervention).
- Relation Client : Être l'interlocuteur technique privilégié auprès des clients sur site, en apportant conseils et expertise.
- Sécurité et Environnement : Appliquer et faire respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur.

Pré-requis
- Permis B obligatoire

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel aguerri, autonome et orienté service client :
- Formation : Titulaire d'un Bac Pro / BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur CVC.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil