Offre de Stage Méthodes et Process H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Legrand est le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Des composants d'installation aux interfaces utilisateurs en passant par les systèmes de gestion du bâtiment, le Groupe propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Engagés, les plus de 38 000 collaborateurs agissent au quotidien pour enrichir l'infrastructure électrique et numérique des bâtiments et accompagner le développement des bâtiments connectés, partout dans le monde.

À l'origine essentiellement européen, Legrand est aujourd'hui présent dans le monde entier. Opérant sur un marché mondial, le Groupe est implanté dans près de 90 pays et distribue ses produits dans près de 180 pays, sur les 5 continents.

Le site Legrand basé à Antibes est une entité autonome regroupant les fonctions de marketing, R&D, production, qualité, process et administration (Finance, Comptabilité, RH...). Le site regroupe aussi l'essentiel des fonctions de pilotage de la Division (industrielle et R&D), ayant un rôle fonctionnel fort sur une dizaine de sites tant en France qu'à l'international.

Intégré(e) au sein du service Méthodes et Process Industriels et accompagné(e) de votre manager, vous aurez pour mission de suivre et superviser l'ensemble des thématiques et événements liés au Méthodes et Process Industriels du site. Vos principales missions :

Support aux différentes activités de la production

Optimiser la performance de nos ateliers pour déterminer un processus d'améliorations possibles

Participer à l'implémentation et/ou la réimplantation de lignes de production / Créer des gammes de fabrication

Elaborer, animer, planifier, coordonner, suivre les plans d'action de progrès, les chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes

Déployer les méthodes d'amélioration continue, comme les outils LEAN, (5S, Kaizen, Kanban, VSM/MIFA, SMED, TPM, résolution de problème...) optimiser les processus

Diagnostiquer les améliorations potentielles en matière de performance industrielle

Piloter l'information et la communication sur les actions d'amélioration continue et accompagner le changement

Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires

Définir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance de processus, participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie Usine 4.0

Intégrer des outils numériques connectés en GPAO pour le suivi des indicateurs type TRS, Productivité, Taux de rebuts, Taux de pannes, Taux de livraison...

? Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets industriels.

Formation : En cours de préparation d'un diplôme d'ingénieur type ISTP ou ENSAM ou autres écoles dans le domaine du génie industriel

Compétences : Bon niveau d'anglais / Communication et pédagogie / Rigueur et organisation