Coordinateur Régional Insertion Professionnelle Normandie H/F Croix-Rouge française
Caen - 14 CDD- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction de l'inclusion,, au campus de la Croix-Rouge française àMontrouge,
1. Coordination du programme "Trouve Ta Voie NORMANDIE" (60%)
- Garantir la mise en oeuvre du dispositif et l'atteinte des objectifs fixés.
- Accompagner les coordinateurs départementaux dans leurs missions.
- Soutenir les équipes départementales dans la structuration de leurs activités en apportant un appui technique et méthodologique.
- Assurer la cohérence des pratiques et le respect des calendriers et livrables du projet.
- Animer des sessions d'échange et de formation pour les chargés de repérage.
- Organiser et animer les comités de pilotage régionaux
- Organisation et suivi du lien financeur
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi administratif : documents contractuels, tableaux de bord, etc.
- Veiller à la gestion budgétaire et au suivi financier en lien avec le responsable national.
- Préparer les bilans et rapports destinés aux financeurs.
Communication et reporting :
- Centraliser et structurer les données d'activités des départements.
- Rédiger les comptes rendus et rapports régionaux.
- Participer à l'évaluation du projet.
2. Construction et animation de partenariats (30%)
- Représenter le programme lors d'événements régionaux en lien avec l'insertion professionnelle.
- Mobiliser un réseau de partenaires pour enrichir le dispositif.
- Développer des coopérations locales entre la Croix-Rouge française et les acteurs du territoire.
- Assurer une veille et rechercher des financements au niveau infra-régional en collaboration avec les bénévoles référents.
3. Contribution aux projets transverses (10%)
- Participer et animer des événements du programme d'insertion professionnelle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme : Licence en développement social, management ou ingénierie de projets.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Compétences requises
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Gestion ou pilotage de projet
- Aptitude à fédérer différents acteurs autour d'un projet.
- Capacité à gérer des contraintes de calendrier.
- Connaissance du secteur social et des dynamiques institutionnelles.
- Esprit d'initiative et capacité à construire de nouvelles activités.
- Sens du travail en équipe.
- Mobilité (déplacements fréquents).
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
- Impact réel : Vous contribuerez directement à l'amélioration de la vie de milliers de personnes en situation de précarité.
- Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans une structure à fort impact social.
- Opportunités de développement : Des projets variés dans un réseau national dynamique et innovant.
Date de prise de poste souhaitée
15/09/2025
Informations pratiques liées au poste
Mobilité (déplacements fréquents) - Région Normandie sur les départements du projet.
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Contexte
Face à l'intensification des défis sociaux et des risques de crises, laCroix-Rouge françaises'engage à protéger et à accompagner les personnes vulnérables, tout en favorisant leur résilience. Forte de66 275 bénévoleset17 266 salariés, l'association agit au quotidien à travers trois missions principales :
- Prévenir et éduquer : sensibiliser aux risques, former aux gestes qui protègent, et permettre à chacun de développer son potentiel.
- Protéger : apporter une assistance aux personnes confrontées à des crises collectives ou individuelles.
- Relever et rétablir le lien social : accompagner vers un rebond durable et une participation active à la société.
Contexte du projet "Trouve Ta Voie"
La Croix-Rouge française, en partenariat avecCroix-Rouge Insertion, participe au programme"Offre de repérage et de remobilisation"visant à accompagner les personnes éloignées des services publics de l'emploi. Le projet"Trouve Ta Voie"ambitionne d'identifier, mobiliser et accompagner 720 personnessur une durée de3 ansdans les départements L'Orne, le Calvados et La Seine-Maritime.
Le coordinateur régional joue un rôle clé dans la coordination global du programme, son pilotage et son évaluation.
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