Préparateur·trice de Véhicules Neufs et d'Occasion H/F API Expert RH (Groupe Alternative)
Revel - 31 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions principales
Préparation des véhicules neufs et d'occasion avant livraison ou exposition
Gestion des entrées/sorties véhicules sur le parc
Utilisation des logiciels métiers (BeToLink, Veoline)
Suivi et mise à jour des dossiers administratifs liés aux véhicules
Organisation et planification des interventions de préparation
Relation directe avec les prestataires (carrossiers, nettoyage, pose de plaques, etc.)
Contact avec la clientèle pour les remises de véhicule ou explications diverses
Suivi de la qualité et des standards de présentation des véhicules
Spécificités du poste
Le poste demande une polyvalence entre tâches manuelles (préparation, gestion physique des véhicules) et tâches administratives/informatiques
Le travail est réalisé de manière autonome : capacité à s'organiser seul indispensable
Une formation complète est assurée au démarrage sur le site de Castres, en binôme avec le responsable
Le profil recherché
Qualités personnelles
Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation
Présentation soignée (tenue professionnelle attendue : jean + chemise ou polo)
Expression claire à l'oral comme à l'écrit, sans fautes
Aisance relationnelle et sens du service : contact direct avec clients et prestataires
Fiabilité, sens des responsabilités, savoir-être professionnel
Profil recherché
Une première expérience dans un environnement similaire ou dans un poste demandant rigueur, polyvalence et autonomie est fortement appréciée (même dans un autre secteur)
À l'aise avec la prise d'initiative et capable de gérer seul ses missions au quotidien
Personne stable et impliquée, prête à s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine
Un intérêt pour le secteur automobile et/ou les métiers de service est un vrai plus
Pourquoi rejoindre leur équipe ?
Vous recherchez un poste concret, polyvalent, dans une entreprise à taille humaine où votre travail a un vrai impact ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e), accompagné(e), tout en ayant l'autonomie nécessaire pour vous épanouir au quotidien.
Chez eux, chaque collaborateur compte : implication, confiance et esprit d'équipe sont les valeurs qui les animent.
Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous êtes rigoureux(se), fiable et que vous souhaitez vous engager dans la durée, nous serons ravis de vous recevoir
L'entreprise
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.
Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.
Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API !
Rejoignez-nous !
API REVEL recherche pour l'un de ses clients, (POSTE À ÉCRIRE)
Type de contrat : CDI ET 39h/semaine
Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h
Rémunération : 1850 Euros à 2 200 Euros brut mensuels (selon profil et expérience)
Prise de poste : Dès que possible
Effectif du site : Équipe de 15 personnes (structure à taille humaine)
Formation initiale : 3 semaines sur le site de Castres en binôme avec le responsable
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Revel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Revel - 31
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