

Responsable d'Atelier Fabrication H/F Manpower
Ferrières-en-Brie - 77 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de cosmétique, un Responsable d'atelier fabrication (H/F) L'entreprise recherche un expert en industrialisation capable d'analyser et d'optimiser les process pour assurer une production efficace et robuste. Le rôle implique une forte collaboration avec la R&D afin de minimiser les risques liés à l'industrialisation des nouveaux produits.
Le responsable devra s'assurer de l'adéquation du matériel industriel avec la stratégie de l'entreprise, proposer des améliorations, et être force de proposition sur la stratégie de nettoyage et les choix de détergents. Il prendra également en charge la rédaction des procédures et instructions.
Côté management, il animera son équipe et formera les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques de fabrication (BPF), à l'hygiène, la sécurité et l'ergonomie.
L'amélioration continue est un axe majeur du poste, avec des propositions d'optimisation sur les modes opératoires, les machines et l'environnement de fabrication. En production, il supervisera la fabrication des essais et des échantillons, et jouera un rôle clé dans la gestion des nouvelles formules.
Enfin, il participera aux enquêtes qualité et aux analyses des non-conformités, tout en définissant les indicateurs de performance et en animant les revues de son activité.
- Capacité à analyser une formulation et ses contraintes de mise en ½uvre pour assurer robustesse et productivité
- Excellente communication et esprit fédérateur
- Force de proposition et capacité d'anticipation
- Rigoureux, minutieux, ordonné et proactif
- Forte orientation business et capacité à travailler en équipe
- Transparence et flexibilité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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