

Superviseur de Logistique Opérationnelle H/F AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Billy-Berclau - 62 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Missions principales :
Le superviseur de logistique opérationnelle est :
- Responsable des résultats SMQTC de son équipe (SMQPCE = sécurité, motivation, qualité, production, coût et environnement), il pilote et il est garant de l'encadrement de l'équipe
- Applique, exécute et s'assure que toutes les routines de management ACC son appliquées pour contrôler toutes les opérations et tous les process : tour de terrain, VRS, audit 5S, suivi dans Alex, RPO quotidiens, créneaux de résolution de problèmes, planification, escalade... il veille à l'alimentation du bord de ligne, de la fabrication en délais et en quantité demandées. Il exécute le planning d'expédition des cellules et des modules provenant des équipes supply chain et corporate.
- Forme son personnel à la maîtrise des engins de manutention, au fonctionnement des systèmes d'information. Il pilote ce suivi compétence au travers de la matrice de compétences (ALEX) de son équipe. Il s'assure d'une certaine polyvalence au sein de son équipe pour protéger en cas d'absence subie ou planifiée l'activité logistique dont il est responsable durant son shift.
- Axé sur l'amélioration continue et optimise les standards (WI, JOS...) pour atteindre une meilleure sécurité, qualité d'exécution de ses tâches et de celles de son équipe.
- Assurer la sécurité au travail de chaque personne travaillant dans son équipe et s'assurer que toutes les règles et procédures de sécurité sont appliquées. KPI : nombre, d'accidents, presqu'accidents
- Approvisionner le bord des lignes de fabrication, évacuer les rebuts, prendre en charge tout autre flux physique annexe au besoin (ex : expédition de cellule).
- Cherche continuellement à optimiser son taux de service, ses facteurs de réussite des expéditions, son climat social au travers de l'engagement de son équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
2 Entretiens techniques consécutifs avec 2 managers opérationnels
-
Entretien RH
Le profil recherché
Compétences requises :
Savoirs / Savoirs-faire :
- Activité logistique : réception, préparation, expédition, traçabilité, inventaire
- Gestion du personnel : pointage, encadrement, définition des objectifs, gestion des compétences
- Résolution de problèmes
- Orienté sécurité, fédérateur, monté en compétence et résultat
- Poste en horaires postés : 5x8
Expérience :
- 3 ans d'expérience sur un poste équivalent de 10 à 30 personnes
Qualifications :
- Maîtrise du français, management, saisie informatique, gestion des inventaires, suivi de planning de réception et d'expédition
Comportements clé :
- Rigueur et exigence
- Développement des compétences
- Exemplarité
- Agilité
- Fédérateur
- Esprit d'équipe
- Recherche et réalisation d'amélioration
Les "plus" qui font la différence :
- Expérience dans le pilotage d'équipe supérieur à 10 personnes sur des activités : réception, expédition, préparation.
- Adaptabilité, force de proposition
- Suivi et pilotage des stocks via QAD/MES
Expérience dans le démarrage et le lancement d'entrepôt, de ligne ou d'usine
Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.
Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 Euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux neufs
-
Technologies de pointe
-
Formation, montée en compétence sur le matériel
-
Un solide ancrage RSE
-
Stations de chargement pour les véhicules électriques
-
Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération)
-
Service de restauration avec prise en charge partielle
-
Télétravail (variable selon sites)
Bienvenue chez AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.
Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d'une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).
Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l'industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Billy-Berclau
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Billy-Berclau - 62
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