Directeur - Directrice du Pôle Agence de l'Innovation en Santé H/F Premier Ministre
Paris 15e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Afin de créer un environnement favorable à la dynamique d'innovation dans les domaines du diagnostic, des thérapeutiques, de la prévention et de l'industrialisation en France, trois missions principales sont confiées à l'Agence d'innovation en santé :
- Définir et partager avec l'ensemble de l'écosystème une vision stratégique nationale d'innovation en santé, avec tous les acteurs de la recherche et de l'innovation, en lien avec les politiques publiques définies par les ministères concernés;
- Accompagner les porteurs de projets dans une logique de guichet unique et déployer une approche personnalisée pour accompagner les entreprises dont les projets sont prioritaires pour la stratégie d'innovation en santé, en forte croissance ou dont l'empreinte industrielle en France est significative;
- Poursuivre le pilotage du volet santé de France 2030 et de ces moyens en lien avec les ministères concernés.
A ce titre, le/la directeur/rice :
- Participe au comité de direction et reporte au SG et à la SGA ;
- Encadre une équipe de 15 agents;
- Assure la mise en oeuvre des missions de l'AIS et propose des réponses opérationnelles à l'écosystème;
- Est un interlocuteur auprès de la sphère publique (ministères compétents, organismes nationaux de recherche et établissements d'enseignement supérieur et de recherche, fondations, CHU, agences règlementaires, CEPS...) sur son périmètre;
- Identifie et propose les adaptations des dispositifs dans les processus de l'action publique relatifs à l'innovation en santé;
- Représente l'AIS auprès des structures de coordination et des organes représentatifs de l'écosystème (syndicats et instances représentatives des industriels des technologie de santé, sociétés savantes, représentants des professionnels de santé et d'associations de patients...);
- Définit la feuille de route stratégique France 2030 en santé dans un cadre interministériel et en interaction avec les écosystèmes concernés;
- Pilote la mise en oeuvre de ces actions, en garantit le respect de la doctrine d'investissement de France 2030 et veille à la cohérence des politiques publiques menées;
- Supervise l'action des opérateurs qui mettent en oeuvre ces actions (ANR, Bpifrance et CDC principalement);
- Représente le SGPI dans les instances de gouvernance de ces actions, et à ce titre est amené à proposer des décisions, notamment le comité de pilotage santé ;
- Prépare l'avis du SGPI sur les projets retenus au financement de France 2030 en vue de la prise de décision du Premier Ministre ou du Secrétaire général par délégation;
- Définit, en lien avec la direction de l'évaluation et de l'impact les indicateurs et les trajectoires pour mesurer l'atteinte des objectifs;
- Représente le SGPI auprès des écosystèmes ;
- Contribue aux actions mises en place par les autres directions ; - contribue aux chantiers transversaux du SGPI menés par le SG et son adjointe.
Le profil recherché
15 ans d'expérience professionnelle minimum, une expérience remarquée dans le secteur privé serait un atout.
Savoirs :
- Connaissance approfondie du fonctionnement d'une entreprise, des acteurs et filières industriels et de leurs représentants;
- Parfaite connaissance de l'écosystème de l'innovation en santé et des missions des différents acteurs (agences, administrations...);
- Maîtrise des mécanismes de mise sur le marché du médicament et du dispositif médical;
Afficher la suite
- Bonne connaissance des administrations publiques, notamment du fonctionnement interministériel ainsi que du système des aides publiques aux entreprises ;
- Expérience souhaitable au sein de l'administration centrale de l'Etat, d'un opérateur public ou d'une entreprise;
- Manager une équipe;
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse;
- Forte capacité à travailler en équipe;
- Excellentes expressions écrite et orale;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques;
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
Savoir être :
- Autonomie et esprit d'initiative;
- Rigueur et méthode;.
- Forte capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité;
- Bon relationnel, sens du dialogue et de l'écoute, ouverture d'esprit;
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à coopérer.
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Estimation basse
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut estimé
83 800 € / an 6 983 € / mois 46,04 € / heureEstimation haute
113 800 € / an 9 483 € / mois 62,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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