Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance H/F Cc Couesnon Marches de Bretagne
Maen Roch - 35 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et plus de 150 agents.
La Communauté de Communes recrute un(une) animateur(-trice) Relais Petite Enfance pour un contrat à durée déterminée d'un an, à temps complet, à compter du 1er septembre 2025. Une animatrice RPE compose déjà le service, ce recrutement viendra renforcer l'équipe.
Le Relais Petite Enfance (RPE) de Couesnon Marches de Bretagne est un lieu d'information et d'accompagnement gratuit, destiné aux professionnels de l'accueil individuel d'enfants (assistants maternels ou garde d'enfants à domicile) et aux parents.
Situé à la maison du Coglais à Saint-Etienne-en-Coglès, l'animateur(-trice) du RPE animera également 3 ateliers d'éveil par semaine. Ceux-ci se déroulent :
- Le mardi à Saint-Hilaire-des-Landes
- Le jeudi à Saint Germain en Coglès
- Le vendredi à Saint-Etienne-en-Coglès, Maen Roch
Le RPE est rattaché à la direction des cohésions sociales et du centre social de Couesnon Marches de Bretagne.
Missions et activités Principales
* Information et accompagnement des familles, des assistants maternels et gardes à domicile
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- Participer au recensement de l'offre et de la demande d'accueil sur le territoire, évaluation des besoins en matière de petite enfance sur le territoire (rôle d'observatoire)
- Informer les professionnels sur le cadre d'exercice du métier d'assistants maternels
- Accueillir les assistants maternels, les enfants et leurs parents
- Soutenir et promouvoir la formation des professionnels
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter si besoin
- Mettre en place un point de documentation et des temps de permanence d'accueil du public
- Mener des actions de promotion des métiers de la petite enfance
* Organisation des activités
- Proposer et animer des ateliers d'éveil, des temps d'échange et d'accueil pour les professionnels
- Organiser des actions éducatives / temps collectifs en collaboration avec assistants maternels et les familles
- Gérer le matériel et prévoir les commandes de renouvellement
- Assurer des permanences téléphoniques et physiques
- Assurez la gestion administrative, budgétaire et la déclaration d'activité Caf du service, en lien avec la seconde animatrice RPE.
- Réaliser et suivre des tableaux de bord, des bilans d'activités
* Le travail institutionnel et les partenariats
- Travailler en harmonie avec les autres structures accueillant la petite enfance
- Etre force de proposition et travailler en concertation
- Participer aux réunions partenariales existantes sur le territoire
Secondaire
- Participer aux réunions des cohésions sociales, commissions d'attributions des places des crèches
- Participer aux actions et aux projets transversaux (type : Petite enfance en fête, PEDT)
- Possibilité d'être missionnée sur des thématiques Petite enfance en lien avec la Convention territoriale globale
- Garant du véhicule de service, partagé avec l'équipe de l'accueil de loisirs Les P'tits Gallos.
- Assurer la communication du service en lien avec la seconde animatrice du RPE
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'éducatrice de Jeunes Enfants
- Connaitre et maîtriser la législation et le statut des assistants maternels
- Connaitre les droits de l'enfant et de sa famille, les protocoles d'hygiène et de sécurité - le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Méthode d'observation et d'écoute active
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Discrétion - Disponibilité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Savoir créer un climat de confiance et d'échange
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...) et à l'adulte
- Savoir travailler en équipe
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Couesnon Marches de Bretagne
Envoyer votre lettre et CV par mail+ ou par courrier à Couesnon Marches de Bretagne - Service Jeunesse- Parc d'Activités Coglais St Eustache St Etienne-en-Coglès 35460 MAEN ROCH Mail : ****@****.**
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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