Mécanicien Bus - Autocars H/F Lk-Autocars Schmitt
Muttersholtz - 67 CDD- 2 250 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Créé en 1935 par la famille KUNEGEL, LK est un acteur historique du transport de voyageurs en autocar. L'entreprise emploie plus de 850 collaborateurs dans 10 sociétés de transport, urbaines et interurbaines, et une dizaine d'agences de voyages en Alsace et Franche-Comté.
L'atelier mécanique situé sur le site de la société LK-AUTOCARS SCHMITT, recherche son/sa futur(e) mécanicien(ne) bus/autocars à pourvoir dès que possible en CDD dans un premier temps.
Poste basé à Muttersholtz.
DESCRIPTION DU POSTE :
L'équipe actuelle est composée de 2 mécaniciens, dont le chef d'atelier. La flotte de véhicules entretenue est composée d'environ 90 véhicules (bus, autocars et VL).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions principales sont :
- Réaliser l'entretien courant, périodique et préventif des véhicules (bus/autocars).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques (outil de diagnostic).
- Effectuer les réparations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques nécessaires.
- Intervenir en dépannage sur route en cas de besoin.
- Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires (Mines, Tachygraphe, EAD, Limiteur...).
- Assurer le suivi de l'état de la flotte (mise à jour GMAO, suivi des OR).
- Identifier et commander les pièces nécessaires aux interventions.
- Conseiller les conducteurs en matière d'entretien et d'utilisation préventive.
- Respecter les procédures internes et les normes de sécurité en atelier et lors des déplacements.
SAVOIR FAIRE & COMPETENCES :
- Etre capable de diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et électroniques sur bus/autocar.
- Lire des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques).
- Utiliser les outils informatiques de diagnostic et de GMAO.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Travailler en autonomie tout en s'insérant dans une équipe.
- Être capable de s'adapter aux urgences et priorités de l'exploitation.
QUALITES REQUISES :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation, gestion des priorités.
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Sens du service et communication avec les conducteurs.
FORMATIONS ET EXPERIENCES :
- CAP / BEP / Bac Pro en mécanique PL, maintenance de véhicules industriels ou équivalent.
- Expérience en maintenance de bus ou autocar fortement appréciée.
- Maîtrise des logiciels de diagnostic et de GMAO.
- Permis B obligatoire, permis D souhaité (prise en main des véhicules), CACES serait un plus.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Déplacements : ponctuels (dépannage sur route ou transfert inter-site).
- Astreintes / Permanences : à définir selon l'organisation du service.
- Contraintes : travail physique (à genoux, posture prolongée), environnement poussiéreux/bruyant, manipulation de - produits chimiques/hydrocarbures.
- Équipements : port obligatoire des EPI/EPC fournis par l'entreprise.
AVANTAGES LK :
- 13ème mois
- Participation
- Prime Charte CO2/qualité
- Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction
- Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
- Aide au logement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Muttersholtz - 67
- CDD
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