Responsable Technique de Micro-Crèches H/F les Bo P'tits Loups
Betton - 35 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du nouveau décret, nous recherchons un(e) responsable technique de micro-crèches pour encadrer 1 à 2 équipes de 4 salariées.
Une période d'intégration est prévue pour la prise en main du poste.
Si vous êtes diplômé (e) de rang 1, que vous avez acquis une expérience de 3 ans en crèche, que vous êtes organisé(e), patient.e, bienveillant(e) et impliqué(e), alors ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
1. Informer les parents et gérer les demandes d'inscriptions
2. Encadrer, rassurer et organiser une équipe de 12 professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif.
3. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
4. Co-travaillez avec les équipes et la gestionnaire.
Profil : Titulaire d'un diplôme de rang 1 (EJE ou Infirmier(ère) ou Puériculteur-trice)
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre adaptation sont de réels atouts pour réussir dans cette prise de poste.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Participer à un projet pluridisciplinaire, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser des logiciels spécifiques
Langues : Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Betton
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 965 € / an 2 414 € / mois 15,91 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Betton - 35
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