Carreleur - Réf.361 H/F Groupe Stihle
Colmar - 68 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du carrelage
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(-se), et autonome
- Vous avez des compétences sur la pose de faïences et de carrelage, et idéalement en placo
- Vous devrez savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.)
- Vous maîtrisez les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique
- Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur un chantier
- Vous avez une expérience similaire réussie sur le même type de poste
Vos missions :
- Vous réaliserez des salles de bains clé en main
- Pour certains chantiers de rénovation, il vous faudra enlever le revêtement existant
- Vous préparerez les surfaces à carreler, découperez les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poserez, réaliserez les jointures
Avantages :
- Rémunération attractive
- Carte tickets restaurants ou panier selon contrat
- CSE avantageux
- Primes diverses
- Mutuelle
- Véhicule de service, téléphone
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupe Stihle
Êtes-vous STIHLÉ?
Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Colmar
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
25 025 € / an 2 085 € / mois 13,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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