Infirmier Santé et Sécurité au Travail H/F Msa Bourgogne
Dijon - 21 CDI- 33 100 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ?
N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche un/e Infirmier/e de Santé Sécurité au Travail pour rejoindre son service Santé Sécurité au Travail.
Affectation : Pôle SST, site de Dijon Principales missions : Sur délégation du MT référent, dans le respect du protocole écrit et en s'appuyant sur ses compétences propres :
1. Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles :
- Réaliser les visites de santé au travail, les débriefings avec le médecin du travail référent et en assurer la traçabilité
- Conseiller les employeurs, les salariés et les représentants du personnel des entreprises agricoles, prodiguer des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels
- Poser des diagnostics infirmiers
- Orienter vers le médecin du travail les salariés nécessitant une vigilance particulière dans le cadre de leur suivi médical en lien avec leur activité professionnelle
- Créer et mettre à jour le dossier médical de santé au travail, sous format numérisé sécurisé
- Délivrer les documents réglementaires
- Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles : enrichir les outils informatiques selon les procédures applicables.
2. Actions de prévention en milieu de travail :
- Etablir et/ou mettre à jour la fiche d'entreprise suivant les indications du protocole écrit déterminé avec le médecin du travail référent,
- Déterminer les actions d'information et de sensibilisation collectives pouvant être conçues en collaboration avec le médecin du travail,
- Proposer des actions de prévention en milieu de travail au médecin du travail référent et les mettre en oeuvre avec son accord,
- Repérer les risques en milieu de travail,
- Représenter le médecin du travail référent, par délégation, aux instances représentatives du personnel.
3. Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) :
- Mettre en oeuvre des actions de promotion et d'accompagnement de la prévention de la désinsertion
professionnelle,
- Recueillir et analyser les alertes et les signalements précoces pour traitement,
- Réaliser les études de postes,
- Participer à la cellule pluridisciplinaire opérationnelle de maintien en emploi (CPO),
- Représenter le service SST aux rendez-vous de liaison.
4. Missions liées à l'activité du service SST :
- Représenter le service SST au sein de réunions territoriales, manifestations professionnelles ou groupes de travail,
- Participer au plan d'activité en milieu de travail du service SST et autres dispositifs transversaux,
- Contribuer à la conception du plan pluriannuel SST et au bilan d'activité du service SST,
- Contribuer à la veille sanitaire,
- Favoriser à l'intégration des nouveaux embauchés.
Profil recherché : H/F Titulaire du diplôme d'état d'infirmier et formation qualifiante en santé et sécurité au travail fortement souhaitée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Analyser un rapport social et des avis médicaux, Organiser le suivi des dossiers médicaux, Capacité d'adaptation, Sens du travail en équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Msa Bourgogne
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public. Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
- Dijon - 21
- CDI
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