Technicien - Technicienne Méthodes Process H/F Baran Recrutement
Pont-à-Mousson - 54 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau.
Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.).
Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien.
Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique.
Nous recherchons pour l'une de nos usines, un-e Technicien-ne Méthodes Process.
Rattaché.e au Responsable Technique Adjoint et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (production, maintenance, qualité.), vous assurez le maintien et le pilotage des projets d'amélioration des process de production.
Plus particulièrement vous :
- Suivez les indicateurs de performance opérationnelle des différentes lignes de production et mettez à jour les KPI en conséquence
- Analysez les rebuts et arrêts fonctionnels, identifiez les causes et proposez des actions correctives
- Emettez des avis pour la maintenance, signalez les problèmes identifiés et formulez des recommandations
- Réalisez ou mettez à jour des plans techniques (DAO)
- Formez le personnel aux relevés process et à la conduite des machines (noyauteuse, grenailleuse.) pour le maintien des indicateurs
- Alertez la hiérarchie et les agents de maîtrise de production en cas de déviations des indicateurs, cherchez le consensus pour la résolution des dérives ou l'atteinte des objectifs
- Proposez des solutions d'amélioration continue de l'instrumentation, sur les outils de production, la méthodologie de production et le choix des matières premières
- Gérez les stocks de consommables, de matières premières et d'outils non codifiés, ainsi que l'approvisionnement correspondant
- Rédigez les cahiers des charges pour les projets d'investissements et les achats de matières premières
Issu.e d'une formation Bac +2 ou d'une licence dans un domaine technique industriel (Productique, Mécanique, Électrotechnique, Maintenance industrielle, Assistance technique d'ingénieur, Automatisme...), vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement en fonderie.
Vous possédez de solides compétences en dessin technique et DAO, en rédaction de cahiers des charges (matières ou sous-traitance), ainsi qu'en gestion de projet et en pilotage de groupes d'amélioration continue.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes qualité et des standards industriels.
Votre capacité à travailler en management transversal, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de coopération seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Bienvenue chez Baran Recrutement
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pont-à-Mousson
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
29 847 € / an 2 487 € / mois 16,40 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
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