Secrétaire Médico-Sociale H/F Centre Medico Psycho Pedagogique
Brest - 29 CDD- 1 802 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère
(Convention Collective du 15 mars 1966)
Recrute
1 Secrétaire Médico-sociale
Base 0,75 ETP
En CDD
Technicien qualifié
Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au Lundi 11 JUILLET 2025
Etablissement : CMPP de Brest, 2 rue de la Communauté - BREST
Planning Hebdomadaire : A définir selon les besoins de l'établissement
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Les candidat(e)s doivent être titulaires au minimum d'un diplôme de niveau IV de secrétariat et posséder une expérience professionnelle idéalement dans le secteur médico-social.
Aptitude au travail en équipe, organisation, bon esprit de synthèse, discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités, Bon relationnel sont des qualités professionnelles indispensables. La connaissance du logiciel « VTi» est idéalement souhaitée.
Les candidatures sont à retourner dès que possible par email à l'adresse suivante :
****@****.**
A l'attention de Solène MORVAN et du Dr Grimand
CMPP de BREST
2 Rue de la Communauté
29200 BREST
Courriel : ****@****.**
Tel : **.**.**.**.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Brest - 29
- CDD
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