Chef de Service Socioéducatif H/F Pôle Emploi
Châtellerault - 86 CDD- 3 026 - 3 873 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LE POLE ENFANCE - ADSEA 86 Pour son établissement Foyers Educatifs Mixtes (F.E.M) Unité éducative de type M.E.C.S recrute Un(e) Chef(fe) de Service en CDD de remplacement 1 mois, avec prolongation possible
Salaire brut mensuel selon CCN66 : Cadre Classe 2 niveau 2,
de 3026 € à 3873 € (selon ancienneté) + astreintes
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance de l'ADSEA86, vos activités principales
sont :
- Animer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité de l'accompagnement des
jeunes accueillis au sein de la MECS dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer le suivi du projet pour l'enfant, en lien avec l'ASE et concevoir le projet
d'accueil personnalisé avec l'équipe.
- Assurer l'élaboration des plannings (équipes de jour et de nuit)
- Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association)
- Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures.
Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 Bac +3 (ancien niveau 2) du travail social, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et/ou une première expérience dans la fonction de cadre.
- Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (code civil, code action sociale des familles, loi 2002/02, loi du 05 mars 2007.)
- Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux.
Divers :
Permis B indispensable - Astreintes de semaine
Poste à pourvoir au plus vite, lettre de motivation + CV à adresser au plus tard le 9 juin
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si Bac +3 travail social
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Prévenir et résoudre les conflits, Apporter un appui technique pour le personnel, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Conseiller, accompagner une personne, Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Implémenter des programmes de prévention santé, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Gérer la communication interne et externe, Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
- Châtellerault - 86
- CDD
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