
Technicien CVC H/F Artus Recrutements
Poitiers - 86 CDISuper recruteur
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Un acteur majeur du secteur de la maintenance énergétique recherche son futur :
Technicien CVC H/F Poitiers (86) CDI
En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez l'entretien, le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage dans le respect des règles de sécurité, tout en garantissant la satisfaction des clients et en véhiculant une image professionnelle de l'entreprise.
Vos missions principales :
Préparer vos interventions en consultant votre planning et en organisant votre tournée.
Réaliser l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage selon les procédures en vigueur.
Contrôler la conformité des installations techniques, réglementaires et de sécurité.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
Remplacer les pièces défectueuses ou usées et établir des devis lorsque requis.
Effectuer un compte rendu d'intervention clair et conseiller le client sur l'utilisation de ses équipements.
Remonter les informations utiles au chef d'équipe ou au chargé d'affaires.
Veiller à la propreté de la zone d'intervention et respecter les normes de sécurité.
Votre profil :
Connaissances de base en combustion, hydraulique et électricité.
Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul de base.
Maîtrise des outils numériques internes (GMAO, reporting).
Habilitation électrique à jour.
Permis de conduire requis.
Autonomie, rigueur, bon relationnel client et esprit d'équipe.
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
Raisons de nous rejoindre
-
Parrainage
-
Compte Epargne Temps
-
Carte CE
-
Pose de CP
-
Fidélité récompensée
-
Formation
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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