Gestionnaire Locatif Social H/F Apprentis d'Auteuil

Détail du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons

Acteur engagé dans le soutien des jeunes les plus fragiles, Apprentis d'Auteuil fait de l'insertion un des axes prioritaires de son activité. L'accès au logement représente une difficulté majeure pour les jeunes qui font face à des difficultés scolaires, sociales et familiales. Apprentis d'Auteuil propose des solutions de logement accompagné pour les jeunes.
Le Pôle Logement Accompagné 13 - Marseille (13) regroupe plusieurs structures d'hébergement et d'accompagnement : la Résidence Habitat Jeunes St-Mitre, la Résidence Habitat Jeunes Claire Maison Ste-Anne, le service d'accueil, accompagnement, hébergement et sécurisation SAAHS. Environ 250 jeunes sont accompagnés au quotidien dans leur travail d'insertion et d'autonomisation.

Vos missions

Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif social en CDI.
Dans le cadre des missions liées à sa fonction, des orientations stratégiques et des valeurs de La Fondation, ainsi que des politiques publiques, sous la responsabilité du Coordinateur du FJT et du chef de service du SAAHS, le/la gestionnaire locatif social assure la gestion du parc locatif pour des logements sur le FJT et du service d'accueil d'accompagnement d'hébergement et de sécurisation en diffus.
Vous serez chargé(e) de :
La gestion locative de proximité : planning d'occupation, organiser les entrées et les sorties, archiver les baux - la gestion technique : évaluer et planifier les travaux d'entretien, coordonnées les interventions, contrôle de conformité des travaux, gérer les sinistres;
- La gestion technique : suivi administratif du recouvrement des redevances, suivi des flux énergétiques des logements;
- La captation de logement : développer un partenariat avec les agences immobilières, réaliser la captation de logements.
- La gestion des recouvrements : réaliser un suivi administratif des redevances, alerter la direction en cas d'impayés...
- Réaliser des actions auprès des jeunes, mettre en place des ateliers en lien avec la gestion locative...
- Participer aux réunions techniques de l'établissement et, en lien avec le Responsable technique, coordonner les interventions des techniciens.
- Prendre le relai du secrétariat en cas d'absence

Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable