Technicien SAV CVC Frigoriste H/F Cantie Process Industriels
Bout-du-Pont-de-Larn - 81 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
CONTEXTE ENTREPRISE
Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 50 ans et spécialisée en génie climatique.
Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en oeuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations.
A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Béziers (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire et le vinicole.
DEFINITION DU POSTE
En lien avec le BE et avec l'appui du service SAV interne, vous effectuez la maintenance des installations CVC industrielles et installations vinicoles principalement situées sur la région Occitanie et ponctuellement régions limitrophes.
MISSIONS
Rattaché(e) au responsable technique de la société et dans le respect des règles QSHE, vos principales missions seront :
Diagnostiquer les pannes et effectuer des opérations de maintenances / dépannages des installations en génie climatique multimarques.
Intervenir sur des productions d'eau glacée, eau glycolée, eau chaude et vapeur.
Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes de production de froid et de chaud de grandes puissances
Intervenir sur des armoires électriques, de régulations et réseau d'eau (pompes, vannes 3 voies, ballon, skid hydraulique, échangeurs)
Assurer les mises en services et la mise au point d'installations neuves
FORMATION ET EXPERIENCE
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP/BAC Monteur/dépanneur frigoriste complété par un Bac à Bac +3 en génie climatique.
Une expérience significative d'au moins 3 ans est souhaitée sur un poste similaire en CVC industriel.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigène est indispensable.
CACES Nacelle et l'habilitation électrique sont un plus.
COMPETENCES
Maîtriser les automatismes, la régulation et l'électricité en lien avec la thermique et le froid industriel, avec des notions en hydraulique et aéraulique.
Maîtriser les techniques de communication écrites et orale
Aptitude au travail en hauteur et bonne condition physique requises afin de pouvoir réaliser certaines tâches compliquées d'accès.
Compréhension de l'anglais à l'écrit est souhaitable
Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Maîtrise du Pack Office
SAVOIR-ETRE
Rigueur et méthode
Capacité d'adaptation
Autonomie et polyvalence
Esprit d'initiative
Goût pour la relation client
Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Rattachement hiérarchique au responsable SAV
Fonctionnelles : autres collaborateurs
MODALITES
Niveau de recrutement : Bac à Bac +3 et 3 ans d'expérience
Recrutement à partir de Juin 2025 en CDI
Statut : employé
Durée du contrat : 39 heures
Période d'essai : 3 semaines
Poste situé à Mazamet (81)
Permis B obligatoire
Déplacements sur la région Occitanie et ponctuellement Nouvelle Aquitaine et PACA.
Astreintes : 1 week-end sur 2 entre le 15/08 et le 30/09
REMUNERATION ET AVANTAGES
33K€ annuel, salaire à négocier selon expérience
Panier repas ou prise en charge des frais de déplacement (repas et hôtel en soirée)
Prime de découchage
Frais de transport et d'hébergement pris en charge totalement (CB entreprise et télépéage)
Accord d'intéressement (équivalent 1.5 mois de salaire)
Prime de vacances (caisse congés bâtiment)
Mise à disposition d'un véhicule entièrement équipé
Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100%
Téléphone et PC portable (avec accès cloud interne)
Transmettre CV et lettre de motivation : Noélie Dedieu : **.**.**.**.** / ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Compréhension de l'anglais à l'écrit,Travailler avec de nombreux interlocuteurs, Maîtriser communication écrites et orales, Maîtrise du Pack Office
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bout-du-Pont-de-Larn
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bout-du-Pont-de-Larn - 81
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