Chargé d'Accueil Chauffeur H/F RGIS Inventaire
Le Havre - 76 Intérim- 22 000 - 27 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : Chargé d'accueil chauffeur (F/H) pour son client spécialisé dans la logistique de nettoyage de citernes.
Missions :
- Accueillir les chauffeurs
- Tenir des tableaux de bord
- Réaliser des devis sur demande
- Procéder à la facturation des dossiers à charge
Horaires de la mission : 6h00 - 13h00 OU 13h00 - 20h00
Ces missions vous parlent ? Déposez votre CV !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pour les inventoristes :
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Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
-
Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
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Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
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Pour les autres postes :
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Postulez facilement sur notre site
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Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
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Un entretien d’une heure avec un recruteur
-
Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Durée de la mission : 6 mois en intérim
Rémunération : environ 2 000 brut par mois
Horaires : 06h00-13h00 ou 13h00-20h00,
Profil :
- Maîtriser le Pack Office
- Bonnes notions d'anglais
Ce poste est fait pour vous ! n'hésitez pas à postuler !
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Merci de déposer votre CV.
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Raisons de nous rejoindre
-
Weekends préservés
-
Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
-
Prime vacances
-
Télétravail pour les postes structure
-
Modulation du temps de travail pour les postes terrains
-
Des formations tout au long de votre parcours
-
De réelles perspectives d’évolution
-
Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
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