Gestionnaire de Stocks H/F RGIS Inventaire
Bollène - 84 CDI- 22 000 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un Agent administratif logistique (F/H) en CDI sur la base logistique de Bollène, avec un effectif de 40 personnes en moyenne et d'une surface totale de plus de 48.000 m2, qui assure la logistique d'un client leader dans le revêtement des sols.
Missions :
Gestion des stocks
- Participer à la création de la structure du dépôt et la faire évoluer en fonction des besoins
- Vérifier la cohérence des données logistiques des produits et de leurs fiches techniques
- Gérer et vérifier l'implantation des nouveaux produits
- Optimiser l'utilisation des emplacements pickings et des emplacements de stockage
- Veiller à la mise en phase permanente des stocks physiques et théoriques
- Assurer la gestion informatique des stocks
- Contrôler et gérer les mouvements en respectant les procédés (entrées, sorties, redressement, immobilisation, retour)
- Résoudre les différentes anomalies liées au stockage et proposer des améliorations
Gestion des inventaires :
- Etablir, mettre en place une procédure d'inventaire et analyser les résultats obtenus au cours et à la fin des inventaires
- Etablir, lorsque nécessaire, le planning des inventaires et veiller à leur mise en place
- Organiser et effectuer les inventaires.
Suivi, Qualité :
- Veiller au respect des marchandises confiées par le client.
- Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires sont complétés et transmis dans les délais
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
Horaires et rémunérations :
Statut Agent de maîtrise / Travail sur site
Rémunération mensuelle : 2045€ brut. Contrat 35h
Horaires : journée
Avantages : Panier de 5.90€ net/jour ; prime productivité ; mutuelle ; prime d'intéressement.
13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
Poste évolutif : chef d'équipe, responsable gestion de stocks, chef de quai.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pour les inventoristes :
-
Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
-
Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
-
Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
-
Pour les autres postes :
-
Postulez facilement sur notre site
-
Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
-
Un entretien d’une heure avec un recruteur
-
Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Profil :
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation.
- Etre capable d'analyser, de proposer et d'effectuer des tâches répétitives
- Savoir gérer son temps et son stress
- Aimer le travail en équipe
Process de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement
- Test de personnalité
- Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.
Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au **.**.**.**.** et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.
Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Weekends préservés
-
Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
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Prime vacances
-
Télétravail pour les postes structure
-
Modulation du temps de travail pour les postes terrains
-
Des formations tout au long de votre parcours
-
De réelles perspectives d’évolution
-
Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
Bienvenue chez RGIS Inventaire
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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